Інфопакет

Менеджмент організацій охорони здоров'я ОС Магістр

073 Менеджмент

Магістр менеджменту за ОП Менеджмент організацій охорони здоров'я

2 роки

120

7

Другий (магістерський)

Управління та адміністрування

Менеджмент

Наявність здобутої вищої освіти освітнього рівня Бакалавр або Магістр чи ОКР Спеціаліст інших спеціальностей

Диплом державного зразка ОР Бакалавра або Магістра чи ОКР Спеціаліста інших спеціальностей

Вимогою отримання здобувачами ОП "Менеджмент організацій охорони здоровʼя" освітньої кваліфікації магістр менеджменту є повне й успішне вивчення ними освітніх компонент ОП (з оцінками не менше за 60 балів), в т.ч. проходження переддипломної практики, та проходження підсумкової атестації у формі публічного захисту кваліфікаційної роботи, рівень самостійності якої відповідає політиці академічної доброчесності.

ПРН 1. Критично осмислювати, вибирати та використовувати необхідний науковий, методичний і аналітичний інструментарій для управління в організаціях охорони здоров'я в непередбачуваних умовах. ПРН 2. Ідентифікувати проблеми в організації охорони здоров'я та обгрунтовувати методи їх вирішення. ПРН 3. Проєктувати ефективні системи управління організаціями охорони здоров'я. ПРН 4. Обгрунтовувати та управляти проєктами, генерувати підприємницькі ідеї. ПРН 5. Планувати діяльність організації охорони здоров'я в стратегічному та тактичному розрізах. ПРН 6. Мати навички прийняття, обгрунтування та забезпечення реалізації управлінських рішень в непередбачуваних умовах, враховуючи вимоги чинного законодавства, етичні міркування та соціальну відповідальність. ПРН 7. Організовувати та здійснювати ефективні комунікації всередині колективу, з представниками різних професійних груп та в міжнародному контексті. ПРН 8. Застосовувати спеціалізоване програмне забезпечення та інформаційні системи для вирішення задач управління організацією. ПРН 9. Вміти спілкуватись в професійних і наукових колах державною та іноземною мовами. ПРН 10. Демонструвати лідерські навички та вміння працювати у команді, взаємодіяти з людьми, впливати на їх поведінку для вирішення професійних задач. ПРН 11. Забезпечувати особистий професійний розвиток та планування власного часу. ПРН 12. Вміти делегувати повноваження та керівництво організацією (підрозділом) охорони здоров'я. ПРН 13. Вміти планувати і здійснювати інформаційне, методичне, матеріальне, фінансове та кадрове забезпечення організації (підрозділу) охорони здоров'я. ПРН 14. Демонструвати навички діагностування кадрових проблем, формування рекомендацій по їх вирішенню та впровадження кадрових управлінських рішень. ПРН 15. Ідентифікувати й розв'язувати комплексні управлінські проблеми шляхом впровадження та адаптації інструментів стратегічного управління, маркетингу у сферу інноваційно-інвестиційної діяльності організацій охорони здоров'я.

Підсумкове оцінювання результатів навчання здійснюється за єдиною 100-бальною шкалою (згідно системи ECTS). Оцінка здобувача відповідає відношенню встановленого при оцінюванні рівня сформованості фахових і загальних компетентностей до запланованих РН (у %). Мінімальним рівнем оцінки є 60 балів. Шкала відповідності оцінювання: іспит, диференційований залік, захист кваліфікаційної роботи - відмінно - 90-100, добре - 75-89, задовільно - 60-74, незадовільно - 0-59 балів; залік - зараховано - 60-100, не зараховано - 0-59 балів. Поточний модульний контроль у формі тестів, усних відповідей, виступів перед аудиторією, виконання практичних завдань. Письмові іспити, заліки, диференційовані заліки, захист звіту з практики, захист курсової роботи. Підсумкова атестація: публічний захист кваліфікаційної роботи.

Студенти можуть брати участь в програмах академічної мобільності.

Переддипломна практика: обсяг 15 кредитів, 4 семестр. Форма контролю - диференційований залік за результатами захисту звіту з практики.

Студентоцентроване навчання, самонавчання. Лекції, семінари, практичні заняття, консультації з викладачами, самостійна робота на основі підручників та конспектів. Під час останнього року дається час для проходження практичної підготовки та написання кваліфікаційної роботи, яка презентується та обговорюється за участі викладачів та одногрупників.

Відповідно до Державного класифікатору професій ДК 003:2010 випускники магістратури за ОП "Менеджмент організацій охорони здоровʼя" можуть працювати у сфері управління організаціями охорони здоровʼя.

Можливе продовження навчання на третьому (освітньо-науковому) рівні вищої освіти, проходження підвищення кваліфікації за даною спеціальністю та набуття додаткових кваліфікацій у системі післядипломної освіти.