Інфопакет

Переддипломна практика

ОК15

Обов’язкова дисципліна для ОП

Другий

2023/2024

4 Семестр

15

Знати сучасний стан наукових розробок, що здійснювалися на базі практики; способи теоретичного аналізу наукових джерел з наукової проблеми, що досліджуються на базі практики; складові концепції наукового пізнання тих управлінських процесів в сучасній організації , що перебувають у фокусі уваги співробітників бази практики. Уміти обґрунтовувати доцільність застосування методів збору та обробки інформації, представлення емпіричних даних, методів впливу; аналізувати, синтезувати та систематизувати дані для їх подальшого використання в управлінському процесі ; розробляти теоретичні, методичні чи практичні рекомендації щодо їх подальшого використання в управлінському процесі.. Грамотно і точно формулювати та висловлювати свої позиції. Аналізувати попередні результати наукового дослідження

Заочна форма

Знати теоретичні основи менеджменту та маркетингу, управління персоналом, інноваційного менеджменту, фандрайзингу, стратегічного управління, управління проектами, прийняття управлінських рішень; інструментарій менеджменту, методи та форми організації та управління на сучасному підприємстві. Уміти аналізувати організаційну структуру підприємства, маркетингову діяльність, характеризувати процеси управління персоналом, застосовувати методи прийняття управлінських рішень та розробки стратегій розвитку організацій.; виконувати практичні професійні обов’язки на посаді, робочому місці, які запропоновані для практики базою практики. Володіти професійними уміннями, навичками приймати самостійні рішення на певних ділянках роботи (або з конкретних питань) в реальних виробничих умовах шляхом виконання функцій і завдань за фахом

Змістовий модуль 1.Аналіз та оцінка діяльності підприємства : -управлінський процес на підприємстві; - маркетингова діяльність підприємства; - трудові ресурси та управління персоналом на підприємстві. Змістовий модуль 2. Індивідуальне завдання (визначається спільно з керівником практики від інституту) і передбачає: - теоретичні засади розвитку обраного напряму дослідження (тема індивідуального завдання); -практичні аспекти розвитку обраного напряму на підприємтсві; - напрями вдосконалення проблемної ситуації на підприємстві-базі практики.

1. Білорус Т. В. Управління персоналом : 800 + запитань та відповідей : навчальний посібник. Ліра-К, 2021. 320 с. 2. Білорус Т.В., Горбась І.М. Менеджмент: практикум. К.: Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2014. 471 с. 3. Менеджмент : навч. посіб. для екон. спец. закл. вищ. освіти / Н. С. Краснокутська та ін.; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". Харків : Друкарня Мадрид, 2019. 230 с. 4. Міждисциплінарний словник з менеджменту / за ред. Д. М. Черваньова, О. І. Жилінської. К. : Нічлава, 2011. 624 с. 5. Ткаченко Н. В., Фірсова С. Г., Оліх Л. А., Білорус Т. В., Степанова А. А. Методичні рекомендації щодо організації та проведення переддипломної практики для здобувачів вищої освіти магістерського рівня спеціальності 073 «Менеджмент» освітня програма «Менеджмент організацій охорони здоров’я» для здобувачів вищої освіти Інституту післядипломної освіти. К.: Видавництво «Наукова столиця», 2021. 30 с.

Інструкції, співбесіди з керівником практики від установи, самостійна робота.

Усне опитування, захист звіту з практики, самоконтроль. Шкала відповідності оцінок за національною шкалою (100 бальна система) : "відмінно" - 90-100, "добре" - 75-89, " задовільно" - 60-74, "незадовільнно" - 0-59.

українська