Вибрані розділи трудового права і основ підприємницької діяльності
Освітня програма: Турецька мова і література та переклад, англійська мова
Структурний підрозділ: Навчально-науковий інститут філології
Назва дисципліни
Вибрані розділи трудового права і основ підприємницької діяльності
Код дисципліни
ОК. 07
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2024/2025
Семестр / Триместр
7 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
3
Результати навчання
ПРН2. Ефективно працювати з інформацією: добирати необхідну інформацію з різних джерел, зокрема з фахової літератури та електронних баз, критично аналізувати й інтерпретувати її, впорядковувати, класифікувати й систематизувати.
ПРН3. Організовувати процес свого навчання й самоосвіти.
ПРН4. Розуміти фундаментальні принципи буття людини, природи, суспільства.
ПРН5. Співпрацювати з колегами, представниками інших культур та релігій, прибічниками різних політичних поглядів тощо.
ПРН6. Використовувати інформаційні й комунікаційні технології для вирішення складних спеціалізованих задач і проблем професійної діяльності.
Форма навчання
Очна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
Знати:
1) володіти знаннями, вміннями та навичками з дисциплін соціально-гуманітарного циклу, як-от: «Вступ до університетських студій» тощо.
2) основні категорії та поняття, пов’язані з життєдіяльністю людини і суспільства.
Вміти :
1) виявляти, аналізувати навчальну та наукову інформацію, робити обґрунтовані висновки з питань професійної діяльності.
Володіти елементарними навичками:
1) складання письмових документів, корегування їх змісту, систематизації матеріалів, необхідних для роботи, ефективної організації власної навчальної діяльності.
Зміст навчальної дисципліни
Дисципліна «Вибрані розділи трудового права і основ підприємницької діяльності» є складовою професійної підготовки фахівців освітнього рівня «Бакалавр» за освітньо-професійною програмою «Турецька мова і література та переклад, англійська мова» Навчально-наукового інституту філології КНУ імені Тараса Шевченка і викладається у VII семестрі – відповідно до навчального плану за конкретною освітньою програмою.
Розкриваються конституційні засади реалізації права на працю та основні її форми. Студенти вивчають норми права, які регламентують порядок укладання, зміни та припинення трудового договору як основної форми реалізації права на працю. Окреслюються правові засади встановлення та регулювання основних умов праці: робочого часу та часу відпочинку; нормування та оплати праці; охорони праці, дисципліни праці. Розкриваються підстави та порядок притягнення працівника до юридичної відповідальності за невиконання чи неналежне виконання своїх трудових обов’язків (дисциплінарна відповідальність, матеріальна відповідальність). Аналізуються правові основи захисту трудових прав в Україні.
Дисципліна формує у студентів економічні, інституційні та організаційні основи підприємницької діяльності та спрямована на оволодіння студентами знаннями та початковими практичними навичками про економічну природу підприємництва її форми та планування; інноваційне підприємництво; технології створення власної справи; державне регулювання підприємництва; комерціалізацію наукових розробок.
Рекомендована та необхідна література
1.Іншин М. І., В. І. Щербина В. І. Трудове право України: підручник. Харків: Диса плюс, 2014. 500 с.
2.Лихолат С. М., Гапій І. Б. Етика бізнесу. Київ: Знання, 2013.
3.Мазур І. І. Халковський О. М. Антикорупційна політика в системі детінізації економіки України: сутність, проблеми, перспективи: монографія. Київ: ВПЦ «Київський університет», 2017. 246 с.
4.Мазур І. І., Піменова О. В. Інституалізація сучасних форм господарювання в аграрному секторі економіки: монографія. Київ: ВПЦ «Київський університет», 2016. 259 с.
5.Панасюк О. Т. Начатки трудового права. Лекція 10. Індивідуальні трудові спори: навч.-практ. посіб. Київ: Алерта, 2019. 88 с.
6.Пиріг О., Черняк Д. Підприємництво в Україні: від витоків до сьогодення. Київ: УкрДрук, 2011.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Лекціїйні заняття; семінарські заняття; самостійна робота.
Методи та критерії оцінювання
Оцінювання семестрової роботи:
Блок «Вибрані розділи трудового права»:
1.Самостійна робота (доповідь): 12 - 20 балів.
2.Розв’язання задач на семінарських заняттях: 5 - 9 балів.
3.Доповнення відповіді: 4 - 6 балів.
4.Усне опитування: 3 - 5 балів.
5.Участь у колоквіумі: 3 - 5 балів.
6.Підсумкова контрольна робота: 3 - 5 балів.
Блок «Основи підприємницької діяльності»:
1.Участь у лекційних та семінарських заняттях: 4 - 8 балів.
2.Участь у лекційних та семінарських заняттях 2: 4 - 8 балів.
3.Модульна контрольна робота: 4 - 8 балів.
4.Самостійна робота: 13 - 16 балів.
5.Підсумкове оцінювання за модуль: 5 - 10 балів.
Мова викладання
Українська
Викладачі
Ця дисципліна викладаеться наступними викладачами
Світлана
Миколаївна
Черноус
Кафедра трудового права та права соціального забезпечення
Навчально-науковий інститут права
Навчально-науковий інститут права
Інна
Євгенівна
Януль
Кафедра страхування, банківської справи та ризик-менеджменту
Економічний факультет
Економічний факультет
Кафедри
Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни
Кафедра трудового права та права соціального забезпечення
Навчально-науковий інститут права
Кафедра страхування, банківської справи та ризик-менеджменту
Економічний факультет