Інфопакет

Технології створення соціального пакету організації

ВБ.2.02

Вибіркова дисципліна для ОП

Другий

2021/2022

3 Семестр

5

ПР 1., ПР 2., ПР 4., ПР 5., ПР. 8., ПР. 9., ПР 10., ПР 13., ПР 15., ПР 17., ПР. 20 Повний перелік результатів навчання за освітньою програмою подано у пункті «Профіль програми»

Знати: теоретико-методологічні засади напрямів соціальної роботи в сфері зайнятості, зокрема зайнятості в організаціях, установах та на підприємствах; особливості природи соціальних процесів та явищ, що виникають на ринку праці, шляхів забезпечення успішної та ефективної соціальної підтримки та підвищення ефективності праці в організаціях в сучасних умовах суспільного виробництва. Вміти: визначати оптимальні стратегії та технології формування соціального пакету для організацій різної форми власності та різних напрямів діяльності суспільного виробництва; демонструвати основні форми та методи створення та забезпечення впровадження соціального пакету в організації; застосувати набуті компетентності у майбутній професійній діяльності.

Метою дисципліни є надати системний і послідовний виклад сучасних теоретико-методологічних та технологічних досягнень практики створення та впровадження соціального пакету в організаціях.

Аграмакова Н. В. Технологія формування та впровадження компенсаційного пакету як базис формування соціально відповідального підприємства / Н. В. Аграмакова, І. В. Литовченко // Науковий вісник херсонського державного університету. Серія: Економічні науки. Випуск 17. Ч. 2. – Херсон: ХДУ, 2016. – С. 123-126 Баринова М. А. Пенсійне забезпечення: нові підходи // М. А. Баринова / Людина і праця. – 2017. № 11. - С.54. Гриненко А. М. Соціальний пакет як інструмент мотивації та соціальної захищеності працівників підприємства // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць: Випуск XVI, № 4. - Київ. – 2017. – С. 252-262. Зарічкова М.В. Впровадження соціального пакету в заклади України: визначення та порядок обліку [Електронний ресурс] / М.В. Зарічкова. – Режим доступу: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/.

Лекція, семінарське заняття, навчальне, творче репродуктивне завдання (презентація, доповідь, есе), проект

Усні відповіді, практичні завдання, презентація, доповіді, есе, проект Максимальна кількість балів за семестр 80 балів. Форма проведення заліку усна відповідно до поданих проектів, презентацій, доповідей. Мінімальна кількість балів допуску до заліку 36 балів. Кількість балів набраних за семестр оголошується попередньо.

Українська