Інфопакет

Професійна та корпоративна етика /Professional and corporate ethics

ОК 9

Обов’язкова дисципліна для ОП

Другий

2021/2022

2 Семестр

4

3. Аналізувати культурні права та свободи людини, форми та механізми їхньої ідентифікації, інкультурації, культурної адаптації з врахуванням регіональної специфіки 4.Популяризувати професію культуролога, дотримуючись етичних принципів. 5.Організовувати та підтримувати комунікації з органами влади, науково-дослідними установами, інформаційно-аналітичними службами, засобами масової інформації з питань культури 6.Вільно спілкуватися державною та іноземною мовами усно і письмово для обговорення професійних питань, презентації результатів досліджень та проектів. 8.Приймати ефективні рішення щодо розв’язання складних задач і практичних проблем культ. розвитку суспільства. 9.Організовувати й управляти діяльністю закладів культури та відповідними структурними підрозділами підприємств і установ. 10.Мати навички вироблення та ухвалення рішень з управління закладами та установами культури чи відповідними структурними підрозділами у непередбачуваних роб. та/або навч. контекстах прн11

Очна форма

1. До початку вивчення курсу студенти мають знати основні етапи та характеристики історико-культурного процесу; основні культурологічні теорії та методи культурологічних досліджень; основні культурологічні поняття та категорії; основні етапи історико-культурного процесу та багатовимірність сучасного культурного простору. 2. Вміти збирати та інтерпретувати інформацію щодо феноменів культури, культурних процесів та подій; застосовувати поняттєво-категоріальний апарат теоретичної культурології для дослідження сучасних інституціоналізованих форм культурного буття;виокремлювати актуальні соціокультурні проблеми та обґрунтовувати шляхи їх вирішення; використовувати набуті знання та вміння у дослідній, освітній, організаційній та виховній роботі. 3. Володіти елементарними навичками наукового дослідження та управління інформацією; критичного ставлення та прогнозування стосовно політичних, економічних, культурно-мистецьких подій та явищ; використання іншомовних фахових інформативних джерел

Частина курсу 1. Професійна та корпоративна етика в контексті прикладного повороту в теорії моралі. Прикладна та професійна етика в структурі етичного знання. Професійна етика. Корпоративна етика та етична інфраструктура. Корпоративна соціальна відповідальність. Частина курсу 2. Соціально-нормативна конкретизація моралі в сучасних практиках. Університетська етика. Основи педагогічної етики. Етика науки. Інформаційна етика. Біоетика. Екологічна етика.

2012. Професійна та корпоративна етика: навч.посіб. / за ред. В.І.Панченко. К: 2019 ВПЦ «Київський університет», 2019.

Лекції, семінари, самостійна робота

1. Усна доповідь: 20 / 30 балів 2. Доповнення, участь в дискусіях: 10/15 балів 3. Самостійна робота (твір аналітичного характеру): 18 / 35 балів 4. Підсумкова контрольна робота: 12 / 20 балів Підсумкова кількість балів з дисципліни (максимум 100 балів) визначається як сума балів за систематичну роботу впродовж семестру з урахуванням підсумкової контрольної роботи. Залік виставляється за результатами роботи студента впродовж усього семестру і не передбачає додаткових заходів оцінювання.

англійська