Корпоративне управління

Освітня програма: Освітньо-професійна програма "Менеджмент організацій і адміністрування"

Структурний підрозділ: Економічний факультет

Назва дисципліни
Корпоративне управління
Код дисципліни
ОК 1.13
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Другий
Рік навчання
2021/2022
Семестр / Триместр
3 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
4
Результати навчання
ПРН.12. Вміти делегувати повноваження та керівництво організацією (підрозділом). ПРН.13. Вміти планувати і здійснювати інформаційне, матеріальне, фінансове та кадрове забезпечення організації (підрозділу). ПРН.14. Застосовувати інструментарій корпоративного управління для вирішення завдань розвитку підприємств і організацій різних видів економічної діяльності. ПРН 18. Формувати і адаптувати систему методів методів менеджменту організацій в умовах невизначеності функціонування. ПРН 20. Застосовувати інноваційний маркетинговий інструментарій в професійній діяльності організацій різних видів економічної діяльності.
Форма навчання
Попередні умови та додаткові вимоги
1. Знати зміст основних економічних дисциплін. 2. Вміти аналізувати економічні відносини на підприємствах корпоративного типу та готувати презентації із використанням консолідованої звітності. 3. Володіти знаннями з економічної теорії, економіки підприємства, менеджменту, корпоративних фінансів, мати навички проведення мікро та макроекономічного аналізу.
Зміст навчальної дисципліни
«Корпоративне управління» належить до обов’язкових та знайомить студентів з основним понятійно-категоріальним апаратом корпоративного управління, ключовими теоріями, концепціями та методичними рекомендаціями щодо корпоративного нагляду, методами та інструментарієм для виокремлення корпоративної проблематики в контексті економічної діяльності підприємств корпоративного типу, запровадження та забезпечення дотримання передових міжнародних стандартів та принципів корпоративного управління ОЕСР.
Рекомендована та необхідна література
1. Баюра Д.О. Корпоративне управління: Навч. посіб. – К.: ТОВ «Дейлі принт», 2019, - 320 с. 2. Баюра Д. О. Корпоративна реформа в Україні: системний підхід до формування ринкової соціально-орієнтованої моделі корпоративного управління / Д. О. Баюра // Теоретичні та прикладні питання економіки. - 2016. - Вип. 1. - С. 15-22. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tppe_2016_1_4 3. Баюра Д.О. Система корпоративного управління в Україні: стан та перспективи розвитку: монографія. – К.: Видавничо-поліграфічний центр “Київський університет”, 2009. – 288 с. 4. Фондовий ринок: Підручник. В 2-х кн. – Кн. 2. / За ред. В.Д. Базилевича. – К.: Знання, 2016.- 621 с. 5. Цінні папери: практикум / В.Д. Базилевич, В.М. Шелудько, Н.В. Ковтун та ін.; за ред. В.Д. Базилевича. – К.: Знання, 2013. – 1094 с.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Проблемно-орієнтоване навчання: лекції, семінарські заняття, консультації, самостійна робота
Методи та критерії оцінювання
Форми оцінювання студентів: (макс. балів 60 / мінім. балів 36) 1. Опитування та розв’язування ситуаційних завдань із КУ (РН 1.1. – 1.6. ) – 20 балів / 12 балів; 2. Самостійна робота – розрахункове індивідуальне завдання (РН 3.1-3.3., 2.1.-2.5., 4.1.-4.3.) – 40 балів / 24 бали; Підсумкове оцінювання у формі іспиту.
Мова викладання
українська

Викладачі

Ця дисципліна викладаеться наступними викладачами

Дмитро Олександрович Баюра
Кафедра економіки підприємства
Економічний факультет

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни

Кафедра економіки підприємства
Економічний факультет