Інфопакет

Правове забезпечення соціального захисту окремих категорій працівників

ДВС.20.08

Вибіркова дисципліна для ОП

Другий

2019/2020

3 Семестр

2

1. Знати особливості соціального захисту окремих категорій працівників; тенденції реформування законодавства в сфері соціального захисту окремих категорій працівників; 2. Вміти здійснювати системно-правовий аналіз норм; 3. Володіти навичками з формування інформаційно-аналітичних висновків

1.Знати чинне законодавство, яке регулює особливості соціального захисту окремих категорій працівників; розвиток наукової думки щодо проблем правового регулювання особливостей соціального захисту окремих категорій працівників; тенденції реформування законодавства в сфері соціального захисту окремих категорій працівників; особливості правового регулювання соціального захисту окремих категорій працівників в інших країнах світу. 2. Вміти здійснювати системно-правовий аналіз норм, що регулюють особливості соціального захисту окремих категорій працівників в практичній юридичній діяльності. 3. Володіти навичками з формування інформаційно-аналітичних висновків щодо особливостей правового регулювання соціального захисту окремих категорій працівників.

Методи викладання цієї дисципліни спрямовані на опанування студентами практичними знаннями щодо правових засади соціального захисту працівників, які виконують функції та завдання держави (державних службовців, працівників правоохоронних органів, військовослужбовців), працівників з обмеженнями стану здоров’я (громадян похилого віку; осіб з інвалідністю, жінок, неповнолітніх, ВІЛ-інфікованих, осіб з розладами психічного здоров’я); особливостей правового регулювання соціального захисту працівників з умовами підвищеного ризику для здоров’я, зокрема правових критеріїв визначення умов підвищеного ризику для здоров’я: шкідливих та важких умов праці, особливих географічних та геологічних умов, зорового та нервово-емоційного напруження; соціального захисту окремих категорій працівників, зайнятих на роботах з шкідливими та важкими умовами праці (шахтарів; працівників металопромисловості (гарячих цехів); осіб, що працюють в гірських населених пунктах.

1. Андріїв В.М., Кучма О.Л., Сіньова Л.М. Забезпечення пільгами як різновид соціальної функції держави. Навчальний посібник. – Київ : юридичний факультет Київського національного університету імені Тараса Шевченка, 2017. – 524 с. 2. Андріїв В.М., Кучма О.Л., Сіньова Л.М. Пенсійне забезпечення у солідарному рівні загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Монографія. – Київ : ФОП Маслаков, 2018. – 474 с. 3. Кучма О.Л., Сіньова Л.М. Право соціального забезпечення України. Навчальний посібник. – Київ : ФОП Маслаков, 2019. – 308 с. 4. Кучма О.Л., Сіньова Л.М. Допомоги як вид соціального забезпечення за законодавством України. Монографія. – Київ : ФОП Маслаков, 2018. – 252 с.

Словесні: пояснення, обговорення, лекція, семінарські заняття; наочні: ілюстрацію, демонстрація, самостійне спостереження; практичні : аналіз судової практика, нормотворчої практики

Максимальна підсумкова оцінка за цю дисципліну може становити 100 балів. Студент може отримати на заліку максимально 60 балів до яких додаються бали отримані студентом під час семінарських занять. Для отримання загальної позитивної оцінки з дисципліни оцінка за залік не може бути меншою 36 балів. У випадку коли студент на заліку набрав менше 36 балів, останні не додаються до семестрової оцінки (незалежно від кількості балів, отриманих під час семестру), у відомості в колонці «бали за залік» ставиться «0», а в колонку «результуюча оцінка» переноситься лише кількість балів, отриманих під час семестру.

Українська