Менеджмент

Освітня програма: Економічна кібернетика

Структурний підрозділ: Економічний факультет

Назва дисципліни
Менеджмент
Код дисципліни
ОК 18
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2023/2024
Семестр / Триместр
6 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
5
Результати навчання
ПРН4. Розуміти принципи економічної науки, особливості функціонування економічних систем. ПРН5. Застосовувати аналітичний та методичний інструментарій для обґрунтування пропозицій та прийняття управлінських рішень різними економічними агентами (індивідуумами, домогосподарствами, підприємствами та органами державної влади). ПРН6. Використовувати професійну аргументацію для донесення інформації, ідей, проблем та способів їх вирішення до фахівців і нефахівців у сфері економічної діяльності. ПРН12. Застосовувати набуті теоретичні знання для розв’язання практичних завдань та змістовно інтерпретувати отримані результати.
Форма навчання
Очна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
Знати: основні засади економічної теорії, мікроекономіки, основ трудового права, що розкривають зміст економічних законів, механізм їх дії, створюють умови для використання цих законів під час організації діяльності підприємств і визначенні шляхів та тенденцій їх розвитку. Вміти використовувати аналітичні й статистичні методи обробки інформації, аналізувати і здійснювати комунікацію в системі міжособистісного спілкування. Володіти навичками аналізу, синтезу, обробки та візуалізації статистичних, соціологічних та інших даних, роботи з нормативно-правовою базою, оформлення й представлення даних за допомогою програм пакету Microsoft Office (Excel, Word, Power Point та ін.).
Зміст навчальної дисципліни
Програма навчальної дисципліни складається з таких змістових модулів. Змістовий модуль 1. Теоретичні основи управління. Поняття менеджменту, підходів, законів та принципів управління. Визначення організації в суспільстві та економіці. Управлінські рішення та процес їх прийняття. Змістовий модуль 2. Функції менеджменту. Сутність планування, його види. Основи організаційного проектування. Поняття мотивації та зміст мотиваційних теорій. Поняття та процес контролю в менеджменті. Комунікації в управлінні.
Рекомендована та необхідна література
1. Білорус Т.В. Менеджмент практикум. Навчальний посібник. К.: Вид-во «Наукова столиця», 2020. 185 с. 2. Друкер П.Ф. Виклики для менеджменту ХХІ століття. Київ : Видавнича група К.М-БУКС, 2020. 240 с. 3. Мальська М., Білоус С. Менеджмент організацій: теорія і практика: навчальний посібник. В-во: SBA-print. 2021. 190 с. 4. Менеджмент : навчальний посібник // А.М. Балашов, Г.Є. Мошек, А.С. Соломко та ін.; Загальна редакція: проф. Балашова А.М. та проф. Мошека Г.Є. – К.: Видавництво Ліра-К., 2022. – 646 с. 5. Палеха Ю, Мошек Г., Миколайчук І. Основи менеджменту. Теорія і практика: навч. посіб. К.: Ліра-К, 2018. 528 с. 6. Рульев В.А., Гуткевич С.О. Менеджмент. К.: Центр навчальної літератури, 2019. – 312 с.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Лекція, практичне заняття, самостійна робота
Методи та критерії оцінювання
Поточне оцінювання: (макс. балів 60 / мінім. балів 36) 1. Опитування та розгляд ситуаційних (практичних) завдань (РН 1.1-1.3.; 2.1-2.4; 3.1-3.3; 4.1-4.2) – 40 балів / 24 бали; 2. Самостійна робота – творчо-аналітичні та індивідуальні завдання (РН 1.1-1.3.; 2.1-2.4; 3.1-3.3; 4.1-4.2) – 20 балів / 12 балів. Підсумкове оцінювання: іспит (макс. балів 40 / мінім. балів 24)
Мова викладання
Українська

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни

Кафедра менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності
Економічний факультет