Міжнародний менеджмент
Освітня програма: Міжнародна економіка (освітньо-наукова, маг)
Структурний підрозділ: Економічний факультет
Назва дисципліни
Міжнародний менеджмент
Код дисципліни
ОК 07
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Другий
Рік навчання
2022/2023
Семестр / Триместр
1 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
6
Результати навчання
ПРН2. Розробляти, обґрунтовувати і приймати ефективні рішення з питань розвитку соціально-економічних систем та управління суб’єктами економічної діяльності.
ПРН3. Вільно спілкуватися з професійних та наукових питань державною та іноземною мовами усно і письмово.
ПРН4. Розробляти соціально-економічні проєкти та систему комплексних дій щодо їх реалізації з урахуванням їх цілей, очікуваних соціально-економічних наслідків, ризиків, законодавчих, ресурсних та інших обмежень
ПРН6. Оцінювати результати власної роботи, демонструвати лідерські навички та уміння управляти персоналом і працювати в команді
ПРН12. Обґрунтовувати управлінські рішення щодо ефективного розвитку суб’єктів господарювання, враховуючи цілі, ресурси, обмеження та ризики.
Форма навчання
Попередні умови та додаткові вимоги
1. Знати: основні засади функціонування підприємства; міжнародної діяльності, особливості усправління міжнародними фінансами; міжнародним маркетингом; засади діяльності транснаціональних корпорацій.
2. Володіти навичками аналізу, синтезу, обробки та презентації статистичних даних, роботи з нормативно-правовою базою, оцінювання ефективності міжнародної діяльності підприємств.
Зміст навчальної дисципліни
Програма курсу включає в себе наступні модулі:
Модуль 1. Корпоративне міжнародне управління конкурентоспроможністю, яке присвячено основним процесам та принципам формування та підтримання конкурентоспроможності.
Модуль 2. Міжнародний менеджмент, присвячений конкретним питанням управління міжнародними компаніями, організаційної структури, управління змінами тощо
Рекомендована та необхідна література
Armstrong M., Taylor S. Armstrong’s Handbook on Human Resource Management, KoganPage, London, 2014
Edward E. Lawler Iii; John W. Boudreau. Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions. Stanford Business Books, 2016
Michael Armstrong. Strategic Human Resource Management / Michael Armstrong – London, 2017. – 543 p.
Charles W. L. Hill, International Business: Competing in the Global Marketplace. 13th ed. 2021. MacGrow Hill Irwin – 876 p.
Старостіна А.О., Каніщенко О.Л., Софіщенко І.Я. та ін. Міжнародна економіка: Практикум. – К., 2015. – 416 с.
Монографія: Пащук Л.В. Українська мрія. Я - підприємець! Монографія / Пащук Л.В. // – Київ, 2020 – 348 с.
UN RPP Value Chain Assessments for Southern Donetsk and Southern Zaporizhzhia Oblasts (Azov Sea Area). Звіт ООН, 2020 - 24 с. /4 с.
Концептуальні засади розвитку підприємництва в Україні: Монографія. Київ: 2020.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
лекції – 52 год.,
семінари – 32 год.,
самостійна робота – 96 год..
консультації – 4 год.
Методи та критерії оцінювання
Домашня робота, групові завдання, контрольна робота – 40 балів / 24 бали;
2. Самостійна робота –проект (індивідуальне завдання) – 20 балів / 12 балів;
- підсумкове оцінювання у формі іспиту
Мова викладання
Англійська
Викладачі
Ця дисципліна викладаеться наступними викладачами
Лідія
Віталіївна
Пащук
Маркетингу та бізнес-адміністрування
Економічний факультет
Економічний факультет
Кафедри
Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни
Маркетингу та бізнес-адміністрування
Економічний факультет