Соціологічне оцінювання людського капіталу
Освітня програма: Соціальні технології
Структурний підрозділ: Факультет соціології
Назва дисципліни
Соціологічне оцінювання людського капіталу
Код дисципліни
ВБ 4.2
Тип модуля
Вибіркова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2021/2022
Семестр / Триместр
4 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
4
Результати навчання
1.1 Розуміння етично прийнятних перспектив інвестицій у людський капітал.
2.1 Вміння пропонувати дієві управлінські рішення проблем у царинах керування людськими ресурсами, аргументувати їх необхідність.
Форма навчання
Очна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
Знати:
- основні методи збору даних в соціології, теоретичні стратегії аналізу зайнятості та ринку праці,
базові підстави соціоструктурного аналізу.
2. Вміти:
- здійснювати пошук, обробку та презентацію соціальної інформації;
- порівнювати та узагальнювати результати різних соціологічних досліджень.
3. Володіти елементарними навичками:
- індивідуальної та групової роботи, публічної дискусії, критичного аналізу фахової літератури.
Зміст навчальної дисципліни
1. Людський капітал: концептуалізація та операціональні визначення.
2. Ресурсні параметри людського капіталу та чинники його генерування. Людський капітал як адаптивний ресурс.
3. Інвестиції в людський капітал. Оцінки вигод від інвестицій.
4. Соціоструктурні обмеження для інвестицій.
5. Людський капітал, економічний розвиток та продуктивність. Міжнародні порівняльні дослідження людського капіталу. Суперечливі транс-історичні тренди зв’язку людського капіталу та добробуту.
6. Людський капітал на мікрорівні соціальних відносин (сім’я, школа, фірма). Дослідницькі кейси з оцінювання людського капіталу.
7. Технології управління людським капіталом як складова політики добробуту.
8. Ефективність накопичення людського капіталу на національному рівні.
9. Якість людського капіталу.
10. Ідентифікація ефектів людського капіталу у контексті трудових відносин на мікрорівні: інвестиційна віддача людського ресурсу.
Рекомендована та необхідна література
1.Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий / Дж. Коулман / пер. Л. Стрельникова, А. Стасенко // Общественные науки и современность. – 2001. – №3. – С. 122-139.
2. Acemoglu D., Gallego F., Robinson J. Institutions, Human Capital, and Development / D. Acemoglu, F. Gallego, J. Robinson // Annual Review of Economics. – 2014. – Vol. 6. – p. 875-912.
3. Becker G. Human Capital Revisited / G. Becker // Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education (3rd Edition). – Chicago: The University of Chicago Press, 1993. – p. 15-28.
4. Ben-Porath Y. The Production of Human Capital and the Life Cycle of Earnings / Y. Ben-Porath // The Journal of Political Economy. – 1967. – Vol. 75, № 4. – p. 352-365.
5. Heckman J., Carneiro P. Human Capital Policy / J. Heckman, P. Carneiro // NBER Working Paper No.9495. – [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.nber.org/papers/w9495.pdf
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Лекції, практичні заняття, самостійна робота
Методи та критерії оцінювання
1. огляд кейсу РН (код) 2.1 – 10 / 6 бали
2. творчий проєкт РН 2.1 – 25 / 15 балів
3. усні відповіді на практичних заняттях протягом семестру РН 1.1 – 45 / 27 балів
4. виконання контрольного тесту: РН 1.1 – 20 / 12 балів
Мова викладання
українська
Викладачі
Ця дисципліна викладаеться наступними викладачами
Володимир
Анатолійович
Шелухін
Кафедра соціальних структур та соціальних відносин
Факультет соціології
Факультет соціології
Кафедри
Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни
Кафедра соціальних структур та соціальних відносин
Факультет соціології