Інфопакет

Міжнародне управління персоналом

ОК 20

Обов’язкова дисципліна для ОП

Перший

2021/2022

7 Семестр

4

1) знання теоретичних основ менеджменту, зокрема специфічних методів міжнародного та крос культурного управління; 2) вміння вивчати, оцінювати, аналізувати та узагальнювати основні показники діяльності підприємства, ефективності системи його менеджменту, повноти реалізації завдань оперативного та стратегічного планування; 3) володіння навичками аналітичного дослідження та аналізу.

1. Державна політика в сфері менеджменту людських ресурсів 2. Організація діяльності служб персоналу. Кадровий менеджмент в організації 3. Регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві 4. Етапи управління людськими ресурсами в організації 5. Операційний менеджмент персоналу 6. Управління процесами плинності, вивільнення кадрів та ділової дисципліни. Ефективність менеджменту персоналу 7. Міжнародне співробітництво в сфері управління трудовими ресурсами

1. Adam Smith. The Theory of Moral Sentiments. (Originally published in 1759). Publication date 06 May 2010, Penguin Books Ltd., 358 p. 2. Alan Fairweather. How to Be a Motivational Manager. How To Books, 2008, 232 p. 3. Anthony Bagshawe. Getting Motivation Right. BookBoon, 2011, 63 p. 4. Barry Asmus, Wayne Grudem. The Poverty of Nations: A Sustainable Solution, Crossway, 2013, 400 p. 5. Dan Kennedy. No B.S. Ruthless Management of People and Profits: The Ultimate, No Holds Barred, Kick Butt, Take No Prisoners Guide to Really Getting Rich. 2012.

Лекція, семінар, тест, опитування, дискусія, вирішення індивідуальних завдань

Усна відповідь: Min: „4” х 7 = 28 / Max : „6” х 7 = 42 Модульні контрольні роботи: Min: „2” х 3= 6 / Max : „2” х 3 = 42 Самостійна робота: Min: 2 / Max: 8 Всього: Min: 60 / Max: 100

Aнглійська