Інфопакет

Менеджмент

1.19

Обов’язкова дисципліна для ОП

Перший

2021/2022

3 Семестр

4

ПРН4. Використовувати професійну аргументацію для донесення інформації, ідей, проблем та способів їх вирішення до фахівців і нефахівців у сфері економічної діяльності. ПРН13. Вміти працювати як самостійно, так і в команді. ПРН15. Розуміти та планувати можливості особистого професійного розвитку та здійснювати його. ПРН18. Виконувати міждисциплінарний аналіз соціально-економічних явищ і процесів з однієї або кількох професійних сфер. ПРН24. Набути навички самостійної роботи, виявляти ініціативу та підприємливість, бути критичним і самокритичним.

1. Успішне опанування курсів «Економічна теорія», «Вища математика», «Мікроекономіка», «Економіка підприємства». 2. Знання теоретичних основ макро- та мікроекономіки, психології, соціології, права, економічної теорії, фінансів, економіки підприємства. 3. Вміти розраховувати економічні показники, обробляти статистичні дані, аналізувати статистичну інформацію. 3. Володіти елементарними навичками: математичного моделювання, прогнозування, користування Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft PowerPoint.

Програма навчальної дисципліни складається з двох змістових модулів. Змістовий модуль 1. Теоретичні засади менеджменту. Поняття менеджменту. Інтегровані підходи до менеджменту: процесний, кількісний, системний, ситуаційний. Поняття і еволюція загальних принципів управління. Процес прийняття рішень. Змістовий модуль 2. Практичні засади менеджменту. Поняття функцій менеджменту та їх роль в управлінні. Загальні функції менеджменту: планування, організація взаємодії, мотивація, контроль. Види планів та основних документів в плануванні організації. Особливості організаційних структур на сучасному етапі. Класифікація організаційних структур управління. Поняття мотивації та класифікація мотиваційних теорій (змістовні та процесуальні).

1. Анісімова Л.А., Жилінська О.І. Менеджмент. Практикум. Навчальний посібник. К.:ТОВ «Київдрук» 2018. 237с. 2. Білорус Т.В. Менеджмент: практикум. навчальний посібник К. : Київський університет. – 2020. 185 с. 3. Білорус Т.В. Менеджмент: практикум / Білорус Т.В., Горбась І.М. – К.: Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2014. – 471 с. 4. Бєсєдін М.О., Нагаєв В.М. Основи менеджменту: оцінно-ситуаційний підхід(модульний варіант): Підручник. – К.: Центор навчальної літератури, 2005. – 496 с. 5. Друкер П. Ф. Менеджмент. : Пер. с англ. / П.Ф. Друкер, Макьярелло Дж. А. – М. : ООО «И.Д. Вильямс», 2011. – 704 с. : ил.

Мета дисципліни – сформувати у майбутніх менеджерів сучасне економічне мислення та систему спеціальних знань у галузі управління діяльністю підприємств, засвоєння студентами основних теоретичних положень та вироблення необхідних практичних навичок, що дозволяють ефективно здійснювати цю діяльність на підприємстві.

Форми оцінювання студентів: (макс. 100 балів / мінім. 60 балів) 1. Усне опитування, дискусія – 10 балів / 6 балів; 2. Розв’язування задач – 20 балів / 12 балів; 3.Тестування – 20 балів / 12 балів; 4. Модульна контрольна робота – 20 балів / 12 балів; 5. Самостійна робота – 10 балів / 6 балів; 6. Підсумкова контрольна робота – 20 балів / 12 балів.

українська