Економіка праці та соціально-трудові відносини

Освітня програма: Освітньо-професійна програма "Економіка бізнесу"

Структурний підрозділ: Економічний факультет

Назва дисципліни
Економіка праці та соціально-трудові відносини
Код дисципліни
ОД.27
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2021/2022
Семестр / Триместр
5 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
4
Результати навчання
ПРН 6. Використовувати професійну аргументацію для донесення інформації, ідей, проблем та способів їх вирішення до фахівців і нефахівців у сфері економічної діяльності. ПРН 7. Пояснювати моделі соціально-економічних явищ з погляду фундаментальних принципів і знань на основі розуміння основних напрямів розвитку економічної науки. ПРН 12. Застосовувати набуті теоретичні знання для розв’язання практичних завдань та змістовно інтерпретувати отримані результати. ПРН 19. Використовувати інформаційні та комунікаційні технології для вирішення соціально-економічних завдань, підготовки та представлення аналітичних звітів. ПРН 26. Визначати попит та пропозицію на ринку праці, аналізувати структуру зайнятості та безробіття.
Форма навчання
Заочна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
1. Знати основи економічної теорії 2. Вміти аналізувати інформацію, обґрунтовувати власну думку 3. Володіти елементарними навичками роботи в Microsoft Word, PowerPoint, Excel.
Зміст навчальної дисципліни
Розкриваються макроекономічні аспекти праці. Висвітлюються актуальні проблеми ринку праці. Аналізуються соціально-трудові відносини і економіка праці на мікрорівні. Вивчається населення і трудовий потенціал суспільства, людський капітал, зайнятість населення і безробіття. Аналізується система соціально-трудових відносин та їх регулювання методами соціального партнерства, діяльність МОП. Здобуваються навички в питаннях організації праці, забезпечення ефективності праці, організації оплати праці, планування, аналізу, звітності, аудиту і консалтингу у сфері праці на підприємствах. Розкривається концепція Людського розвитку як мета і критерій соціально-економічного прогресу.
Рекомендована та необхідна література
1. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / О.А. Грішнова.– 5-те вид., оновлене. – К.: Знання, 2011. – 390 с. 2. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: практикум (для навчання в комп’ютерному класі): навч. посіб. / О. А. Грішнова, Т. О. Костенко. — К., 2016. — 176 с. 3. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. – 38 Електронний ресурс. Режим доступу: http://zakon.nau.ua. 4. Економічна активність населення України 2020:. Стат. збірник / Держкомстат України: № 09/2-23/167 від 20.07.2021р — Київ, 2021. – 219 с. 5. Кодекс законів про працю України (зі змінами і доповненнями) – Електронний ресурс http://zakon4.rada.gov.ua 6. Grishnova O., Cherkasov A., Brintseva O. Transition to a new economy: transformation trends in the field of income and salary functions // Problems and Perspectives in Management Volume 17 2019, Issue #2, pp. 18-31.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Лекція, семінар, самостійна наукова робота Участь в дискусії на семінарах, обговорення завдань, виконання практичних завдань (задачі, кейси). Виконання дослідження на обрану тему і презентація його результатів. Тести. Case study тощо.
Методи та критерії оцінювання
Семестрове оцінювання 60 балів максимум / 36 балів мінімум: 1. Модульна контрольна робота 1 – РН 1.1 – 1.4, 2.1 – 2.3,– 10 балів / 6 балів 2. Модульна контрольна робота 2 – РН 1.4, 3.1, 3.2, 4.1, 4.2 – 10 балів / 6 балів 3. Виконання індивідуальних завдань – РН 2.1 – 2.3, 3.1 – 3.2 10 балів / 6 балів 4. Усні відповіді РН1.1 – 1.2, 2.1 – 2.3 10 балів / 6 балів 5. Самостійна наукова робота – 20 балів/12 балів Підсумкове оцінювання у формі іспиту 40 балів максимум / 24 бали мінімум
Мова викладання
Українська

Викладачі

Ця дисципліна викладаеться наступними викладачами

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни