Інфопакет

Основи трудового права

ОК 1.11

Обов’язкова дисципліна для ОП

Перший

2021/2022

1 Семестр

2

ПРИ 1. Знати свої права і обов’язки як члена суспільства, усвідомлювати цінності громадянського суспільства, верховенства права, прав і свобод людини і громадянина в Україні. ПРИ 12. Оцінювати правові, соціальні та економічні наслідки функціонування організації.

Очна форма

Володіти знаннями, вміннями та навичками з дисциплін соціально-гуманітарного циклу. Знати основні категорії та поняття, пов’язані з життєдіяльністю людини і суспільства. Вміти виявляти, аналізувати навчальну та наукову інформацію, робити обгрунтовані висновки з питань професійної діяльності. Володіти елементарними навичками складання письмових документів, корегування їх змісту, систематизації матеріалів, необхідних для роботи, ефективної організації власної навчальної діяльності.

Дисципліна спрямована на формування у студентів сукупності знань та навичок, необхідних для правильного застосування положень норм права, що регламентують порядок укладення, зміни та припинення трудового договору, основні положення щодо колективного договору, робочого часу, часу відпочинку, охорони праці, нормування та оплати праці, дисципліну праці, відповідальність сторін трудового договору, нагляду та контролю за додержанням законодавства в сфері праці, захист трудових прав.

1. Трудове право України: підручник / [Іншин М.І. та ін.]; за заг. ред. М.І. Іншина, В.Л. Костюка. - 2-ге вид., стер. - Київ: Юрінком Інтер ; Буква Закону, 2019. - 593 с. 2. Трудове право України та зарубіжних країн. Академічний курс: підручник / М.І. Іншин, В.І. Щербина. - Харків: Колегіум, 2017. - 1112 с. 3. Трудове право України: підручник / М.І. Іншин, В.І. Щербина. - Харків: Диса плюс, 2014. - 500 с. 4. Волошина С.М., Соцький А.М., Щербина В.І. Трудове право України: Навчальний посібник / С.М. Волошина, А.М. Соцький, В.І. Щербина. - Чернівці: Технодрук, 2015. - 188 с. 5. Правове регулювання організації праці: навчальний посібник / М.І. Іншин. А.М. Соцький. В.І. Щербина. - Харків: Диса плюс, 2013. - 448 с.

Інформаційно-традиційне з елементами проблемно-орієнтованого навчання: лекції, семінарські заняття, самостійна робота, консультації, аналіз практичних ситуацій, виконання індивідуальних завдань.

Видами поточного контролю є: усне опитування, тестування, контрольні роботи з теоретичних питань, які висвітлюються на лекціях та вивчаються студентом на самостійній роботі, вирішення проблемних ситуацій на семінарських заняттях, розв’язання практичних завдань під час самостійної роботи. 1. Усне опитування, дискусія - 20 балів / 12 балів; 2. Тестування - 20 балів / 12 балів; 3. Модульна контрольна робота (2 МКР, по 10 балів кожна) - 20 балів / 12 балів; 4. Самостійна робота (2 письмові роботи, по 5 балів кожна) - 20 балів / 12 балів; 5. Підсумкова контрольна робота - 20 балів / 12 балів. Залік виставляється за результатами роботи студента впродовж усього семестру.

українська