Сучасні концепції лідерства

Освітня програма: Освітньо-професійна програма "Менеджмент організацій і адміністрування"

Структурний підрозділ: Економічний факультет

Назва дисципліни
Сучасні концепції лідерства
Код дисципліни
ОК 1.4
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Другий
Рік навчання
2021/2022
Семестр / Триместр
2 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
5
Результати навчання
ПРН 1. Критично осмислювати, вибирати та використовувати необхідний науковий, методичний і аналітичний інструментарій для управління в непередбачуваних умовах. ПРН 6. Мати навички прийняття, обґрунтування та забезпечення реалізації управлінських рішень в непередбачуваних умовах, враховуючи вимоги чинного законодавства, етичні міркування та соціальну відповідальність. ПРН 7. Організовувати та здійснювати ефективні комунікації всередині колективу, з представниками різних професійних груп та в міжнародному контексті. ПРН 9. Вміти спілкуватись в професійних і наукових колах державною та іноземною мовами. ПРН 10. Демонструвати лідерські навички та вміння працювати у команді, взаємодіяти з людьми, впливати на їх поведінку для вирішення професійних задач.ПРН12. Вміти делегувати повноваження та керівництво організацією (підрозділом).
Форма навчання
Заочна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
1. Успішне опанування курсів «Менеджмент», «Сучасні інформаційні технології в економіці», «Управління персоналом», «Соціально-політичні студії», «Прийняття управлінських рішень», «Організація командної роботи», «Самоменеджмент», «Організація управлінської праці», «Етика ділового спілкування», «Тайм-менеджмент», «HR менеджмент», «Риторика». 2. Знання теоретичних основ менеджменту та управління персоналом.
Зміст навчальної дисципліни
Змістовий модуль 1. "Теоретичні основи лідерства" Поняття лідерства: сутність, соціально-психологічна та економічна природа. Лідерство та влада. Лідерство і вплив. Поведінкове та ситуаційне лідерство. Лідер і команда: лідерство у роботі з командою; функції команди в організації; характеристики високоефективної команди; командні ролі за Белбіним; фактори командного лідерства; лідер успішної команди. Змістовний модуль 2."Функціональне (рольове) лідерствою". PAEI-функції в лідерстві: результативність у лідерстві (Р-функція), адміністрування в лідерстві (А-функція), підприємництво в лідерстві (Е-функція), інтеграція в лідерстві (І-функція). Вплив стилю лідерства на результативність та ефективність організації. Aрхетипи неефективного лідерства.
Рекомендована та необхідна література
1. Bugrov, V., Sitnicki, M., Serbin, O. Strategic management of creative industries: A case study of university information institutions. Problems and Perspectives in Management. 2021. 19(2). Pp. 453–467. DOI: http://dx.doi.org/10.21511/ppm.19(2).2021.36 2. М’які навички для підприємців [Soft Skills for Entrepreneurs] : навч. посіб. за ред. М. В. Ситницького. Київ : Національний центр розвитку креативного підприємництва КНУ ім. Т. Шевченка, Видавництво Ліра-К, 2020. 100 с. 3. Міждисциплінарний словник з менеджменту:Навч.посіб. [колективне видання] за ред. Д. М. Черваньов, О. І. Жилінська (з грифом МОНМСУ лист № 1/11-5940 від 12.07.2011) – К. : Нічлава, 2011.–624 с. 4. Максвелл Дж. Розвинь лідера у собі / Пер. з англ.. Н.Гербіш. – К.: Брайт Стар Паблішинг, 2013. – 184 с. 5. Нестуля О.О. Основи лідерства. Тренінг лідерських якостей та практичних навичок менеджера: навч. посіб. / О.О.Нестуля, В.В.Карманенко. – К.: Знання, 2013. – 287 с.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Проблемно-орієнтоване навчання: лекції, семінарські заняття, консультації, самостійна робота
Методи та критерії оцінювання
Опитування, тестування, вирішення ситуаційних завдань, case-study – 60 балів / 36 балів. Підсумкове оцінювання у формі іспиту
Мова викладання
українська

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни

Кафедра менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності
Економічний факультет