Інфопакет

Психологія консультування в політичній сфері

ОК 15

Обов’язкова дисципліна для ОП

Другий

2025/2026

2 Семестр

3

ПРН2. Вміти організовувати та проводити дослідження із застосуванням валідних та надійних методів. ПРН4. Робити психологічний прогноз щодо розвитку особистості, груп, організацій.

Знати: теоретичні основи, методологію та базові методи консультаційної роботи в політичній сфері за рахунок успішного опанування дисциплін дисциплін «Соціальна психологія», «Політична психологія», «Психологія іміджмейкінгу», «Психологія реклами», «Психологія PR»; Вміти: планувати, організовувати та проводити консультаційну роботу. Володіти: навичками розробки та проведення консультацій з клієнтами, базовими методами планування та розробки консалтингових заходів, необхідних в діяльності практичного психолога.

Дисципліна «Психологія консультування в політичній сфері» належить до переліку обов`язкових дисциплін підготовки здобувача вищої освіти з психології і розрахована на професійну підготовку студентів освітьо-кваліфікаційного рівня «магістр». Вона забезпечує: 1) набуття студентами необхідних знань про систему психологічного супроводу в політичній сфері; 2) ознайомлення з психологічними технологіями політичного консультування; 3) оволодіння методами політичного консалтингу; 4) розвиток вмінь та навичок використання сучасних психологічних технологій в політичній сфері; 5) формування професійного мислення, уміння здійснювати аналіз складних психологічних явищ та процесів в в політичній сфері.

Баронін А. С. Аналіз і прогноз у політиці та бізнесі : курс лекцій. К. : Вид. ПАЛИВОДА А. В., 2005. 128 с. Фролов П. Д. Технології побудови цільового іміджу політика. Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї. Спецвипуск: Політичний менеджмент. Український центр політичного менеджменту. Київ, 2008, С.234 – 243. Шведа Ю. Вибори від А до Я : наст. книга менеджера виборчої кампанії. Львів : Астролябія, 2015. 383 с. Feltus W. J. (2017). Inside Campaigns : Elections through the Eyes of Political Professionals. Thousand Oaks, CA : CQ Press. Johnson, D. (2010). Routledge Handbook of Political Management. Routledge.

Лекції, семінари, доповіді, бліц-опитування, дискусії, робота в міні-групах, аналіз кейсів, тести, проєктні завдання, творчі завдання, екзамен

Форми оцінювання студентів: підсумкову кількість балів формують бали, отримані студентом у процесі засвоєння матеріалу з усіх 6 тем двох змістових модулів, виконання завдань для самостійної роботи та індивідуальних творчих робіт упродовж семестру. Організація оцінювання: підсумкове оцінювання у формі екзамену: максимальна кількість балів на екзамені – 40 балів, мінімальна кількість балів, які додаються до семестрових – 24 бали (60% максимальної кількості балів, відведених на екзамен). Студенти, які набрали впродовж семестру сумарно меншу кількість балів ніж критично-розрахунковий мінімум – 20 балів до складання екзамену не допускаються. Рекомендований мінімум для допуску до екзамену – 38 балів. Шкала відповідності: Оцінка Кількість балів Відмінно / Excellent 90-100 Добре / Good 75-89 Задовільно / Satisfactory 60-74 Незадовільно / Fail 0-59

українська