Інфопакет

Виробнича практика

ОК.45

Обов’язкова дисципліна для ОП

Перший

2025/2026

8 Семестр

12

ПРН1. Здійснювати пошук, аналіз і синтез інформації з різних джерел для розв’язування професійних і встановлювати причинно-наслідкові зв’язки між соціальними подіями та явищами. ПРН3. Ідентифікувати, формулювати і розв’язувати завдання у сфері соціальної роботи, інтегрувати теоретичні знання та практичний досвід. ПРН5. Теоретично аргументувати шляхи подолання проблем та складних життєвих обставин, обирати ефективні методи їх вирішення, передбачати наслідки. ПРН6. Розробляти перспективні та поточні плани, програми проведення заходів, оперативно приймати ефективні рішення у складних ситуаціях. ПРН10. Аналізувати соціально-психологічні процеси в малих та великих групах. ПРН13. Використовувати методи соціальної діагностики у процесі оцінювання проблем, потреб, специфічних особливостей та ресурсів клієнтів. ПРН19. Виявляти сильні сторони та залучати особистісні ресурси клієнтів, ресурси соціальної групи і громади для розв’язання їх проблем, виходу із складних життєвих обставин.

Очна форма

Студент повинен знати: - теоретичні основи сучасних проблем психології та соціальної роботи, їх перспективні напрями наукових досліджень та способи вирішення; - основи та принципи організації, підготовки, проведення соціальної роботи з клієнтом/клієнтами (індивідуальної та групової) - особливості застосування методів та технологій соціальної роботи відповідно до типу клієнта/отримувача соціальних послуг. Студент повинен вміти: - використовувати сучасні методи збору, аналізу та обробки наукової інформації; - використовувати різні стратегії та підходи до розуміння й пояснення досліджуваної проблеми. Студент повинен вміти комунікувати, а саме: - грамотно оформляти й публічно представляти (як в усній, так і письмовій формі) результати проведених наукових досліджень; - вміло застосовувати етичні засади соціально-психологічного дослідження. Студент повинен вміти проявляти автономність та відповідальність.

Даний вид практики покликаний сформувати професійні вміння, навички приймати самостійні рішення на певних ділянках роботи (або з конкретних питань) в реальних виробничих умовах шляхом виконання окремих функцій та завдань, властивих майбутній професії. Такий вид практики проводиться під час написання дипломної роботи бакалавра та є підсумковою ланкою практичної підготовки студентів. Під час цієї практики поглиблюються та закріплюються теоретичні знання із фахових дисциплін, завершується формування бази фактичного матеріалу для виконання кваліфікаційної роботи та/або складання державних іспитів. Метою виробничої практики – формування у студентів професійних навичок, уміння приймати самостійні рішення на конкретній ділянці роботи в реальних виробничих умовах при виконанні обов’язків, властивих його майбутній професії, організаційно-управлінській та суспільній діяльності.

1. Збірник законодавчих та нормативних актів про освіту / Міністерство освіти та науки України. Інформаційний збірник. К., 2001. 2. Методичні рекомендації з організації та проведення практики студентів Київського національного університету імені Тараса Шевченка факультету психології відділення «Соціальна робота» : навчально-методична розробка / Уклад. Л. Ю. Полівко, О. Г. Піонтківська. Київ : КОМПРИНТ, 2019. 38 с.

Виконання програми практики

Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання поставлених завдань. Диференційованій оцінці з боку керівника практики від кафедри підлягають всі завдання, що виконав студент-практикант. Кінцева узагальнена оцінка затверджується кафедрою. Оцінка має враховувати рівень виконання завдань практики та зміст представлених звітних документів. Звіт із практики захищається студентами на засіданні кафедри протягом перших 10 днів після закінчення практики. Загальний керівник від кафедри рекомендує кафедрі певним чином оцінити практику студента. Остаточне рішення приймає кафедра. Практика має диференційований залік, оцінка за практику вноситься в заліково-екзаменаційну відомість та заноситься у залікову книжку студента за підписом загального керівника від кафедри. Оцінка за практику враховується при визначенні стипендії. Шкала відповідності оцінок: 90 - 100 «відмінно» 75 - 89 «добре» 60-74 «задовільно» 0-59 «незадовільно»

Українська