Інфопакет

Науковий семінар з кадрової політики в закладах культури

ВБ.2.04

Вибіркова дисципліна для ОП

Другий

2023/2024

3 Семестр

3

Знати: теоретичні концепції та методології менеджменту персоналу в сфері культури; завдання, обов’язки, права, відповідальність та компетенції персоналу у різних галузях культури; специфіку управління розвитком компетенцій персоналу та мотиваційними процесами персоналу; специфіку лідерства та стилі керівництва в закладах культури. Вміти: аналізувати проблеми управління персоналом закладів культури; керувати розробкою кадрової політики в закладах культури; виробляти та ухвалювати рішення з управління закладами культури та їх структурними підрозділами; управляти розвитком компетенції персоналу в сфері культури. Комунікація: презентувати результати досліджень у вигляді доповідей, презентацій та рекомендацій; вести полеміку стосовно питань кадрової політики в закладах культури. Автономність та відповідальність: нести відповідальність за достовірність здійснених досліджень.

Дистанційне навчання

1. До початку вивчення цього курсу студенти мають знати основні етапи становлення й розвитку культурних інститутів до сучасних організаційно-правових форм, особливості сучасних інституціоналізованих видів діяльності у сфері культури та механізми управління соціокультурною діяльністю. 2. Вміти : збирати та інтерпретувати інформацію щодо феноменів та явищ культури, культурних процесів та подій; володіти навичками наукового дослідження та управління інформацією, розробки проектів і програм управління соціокультурною діяльністю та прийняття оптимальних рішень у вирішенні проблем закладів культури; 3. Володіти елементарними навичками наукового дослідження та управління інформацією; критичного ставлення та прогнозування стосовно політичних, економічних, культурно-мистецьких подій та явищ; використання іншомовних фахових культурологічних інформативних джерел.

Тема 1. Організація як соціальний інститут ділової активності та об’єкт менеджменту Тема 2. Теоретичні концепції менеджменту персоналу Тема 3. Методологія менеджменту персоналу Тема 4. Кадрова політика та планування в закладах культури Індивідуальна самостійна робота з нормативними документами (аналіз нормативно-правової бази управління персоналом). Тема 5. Підбір персоналу та кадрове діловодство в закладах культури Тема 6. Регулювання трудової діяльності та управління розвитком компетенції персоналу в сфері культури Тема 7. Управління мотиваційними процесами та оплата праці у сфері культури Тема 8. Лідерство та стилі керівництва в закладах культури Презентація самостійного дослідження теорій лідерства, теорій мотивації та теорій групової динаміки Тема 9. Стратегії та стилі менеджменту персоналу у розв’язанні конфліктів Тема 10. Оцінка та атестація персоналу в закладах культури

1. Крушельницька О.В., Котовицький А.А. Менеджмент персоналу: навч. Посібник. – К.: Знання України, 2008. 2. Державна кадрова політика в Україні:стан, проблеми та перспективи розвитку: наук.доп. / Авт. кол.: Ю.В. Ковбасюк, К.О. Ващенко, К.: НАДУ. — 2012. — 72 с. 3. Нормативно-правова база всеукраїнської асоціації кадровиків http://kadrovik.ua/normativna_baza 4. Палеха Ю.І. Ключі до успіху, або Організаційна та управлінська культура. – К.: Вид-во Європ. Ун-ту фінансів, інф. систем, менеджм. і бізнесу, 2000. 5. Посадові інструкції: освіта, культура, мистецтво (Кадри підприємства) – К.: КНТ, 2008.

Лекція, семінар, самостійна робота

українська