Інфопакет

Теорія та методологія державної служби

ОК.1

Обов’язкова дисципліна для ОП

Другий

2023/2024

1 Семестр

3

знати теоретико-методологічні основи, класичні й сучасні теорії та моделі, історичні віхи становлення державної служби; вміти аналізувати особливості державної служби в зарубіжних країнах, визначати соціальну мету, завдання і функції публічної служби; сформувати навички опрацьовувати нормативно-правові акти державної служби, здатність вести дискусію, обґрунтовувати власні думки щодо моделей публічної служби, верифікувати інформацію щодо державної служби та опрацьовувати її, удосконалювати й розвивати профе-сійний, інтелектуальний і культурний рівні, презентувати результати аналі-тичного дослідження щодо вимог до професійної компетентності держав-них службовців з урахування функцій за посадами; обґрунтовувати потреби удосконалення системи державної служби в Україні, застосування зарубіжного досвіду; досліджувати практичні аспекти забезпечення професійної компетентності державних службовців

Очна форма

Знати: основні засади публічного/державного управління, основи законодавчого забезпечення діяльності органів державної влади. Вміти використовувати аналітичні й статистичні методи обробки інформації, працювати з національни-ми і міжнародними базами даних, науковими та іншими джерелами інформації. Володіти навичками аналізу, синтезу, обробки та візуалізації статистичних, соціологіч-них та інших даних, роботи з нормативно-правовою базою, оформ-лення й представлення даних за допомогою програм пакету Microsoft Office (Excel, Word, Power Point та ін.)

Тема 1. Вступ до навчальної дисципліни «Теорія та методологія державної служби». Тема 2. Соціальна обумовленість виникнення державної служби. Тема 3. Класичні й сучасні теорії та моделі публічної/державної служби. Тема 4. Зарубіжний досвід публічної/ державної служби. Тема 5. Соціальна мета, завдання і функції публічної/державної служби України Тема 6. Посади в органі державної влади України. Посади публічної і державної служби. Тема 7. Правовий статус державних службовців в Україні. Тема 8. Проходження державної служби в Україні

1. Державна служба. Підручник у 2 т. Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. Київ, Одеса : НАДУ, 2012. Т. 1. 372 с. 2. Державна служба. Підручник у 2 т. Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. Київ, Одеса : НАДУ, 2013. Т. 2. 348 с. 3. Публічна служба. Навч. посіб. / С. М. Серьогін, Н. А. Липовська, С. І. Бородін та ін. Дніпро : ГРАНІ, 2018. 384 с. 4. Публічна служба: системна парадигма : кол. моногр. / К. О. Ващенко, С. М. Серьогін, Є. І. Бородін, Н. А. Липовська, Н. Г. Сорокіна [та ін.]; за заг. ред. С. М. Серьогіна. Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2017. 320 с. 5. Проблеми реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні. Монографія / авг. кол. : Т. Е. Василевська, І. Г. Сурай, О. І. Васильєва та ін. Київ : НАДУ, 2018. 256 с.

Заплановані освітні заходи та методи викладання Семестрове оцінювання таких видів робіт, як: дискусії, опитування, розв’язування задач, тестування, контрольні роботи здійснюються під час занять, які відбуваються за розкладом. Самостійна робота студента полягає в систематичному опрацюванні нормативно – законодавчих актів та наукових джерел щодо державної служби. Засвоєний матеріал підлягає перевірці на кожному практичному занятті у формі усного опитування. Крім того, результати самостійного опрацювання матеріалу перевіряються у вигляді коротких письмових робіт, кожна з яких оцінюється максимум у 5 балів. Відпрацювання пропущених занять здійснюється шляхом виконання студентом додаткових розрахункових завдань з дисципліни.

Контроль знань здійснюється за системою ECTS, яка передбачає дворівневе оцінювання засвоєного матеріалу, оцінювання теоретичної підготовки – 25 % від загальної оцінки за семестр; оцінювання практичної підготовки – 75 % загальної оцінки за семестр. Семестрове оцінювання (МАХ – 80 балів / MIN – 48 балів): 1. Виконання практичних (семінарських) занять - мах. 70 балів / мін. 42 бали. 2. Самостійна робота – мах. 10 балів / мін. 6 бали Перескладання семестрового контролю з метою покращення позитивної оцінки не допускається. Підсумкове оцінювання: Підсумковий контроль здійснюється у формі презентації індивідуального завдання, максимум – 20 балів, проводиться на останньому практичному занятті. Підсумкова оцінка виставляється за результатами роботи протягом семестру як сума балів, отриманих впродовж навчального семестру, включаючи бали, отримані за виконання самостійної роботи та залікової індивідуальної роботи.

Українська