Інфопакет

Порівняльне трудове і соціальне право

ВБ. 5.11

Вибіркова дисципліна для ОП

Перший

2021/2022

3 Семестр

3

Знати принципи трудового і соціального права, юридичну природу, зміст, сторони та особливості укладення трудового договору у різних державах світу, характерні особливості припинення трудових відносин, регулювання робочого часу та часу відпочинку в праві різних держав та міжнародно-правових актів, особливості регулювання оплати праці, знати міжнародні та національні стандарти забезпечення безпечних і здорових умов праці, правовий статус організацій працівників та роботодавців, право працівників на участь в управлінні підприємством, трудові спори та способи їх вирішення, основи юридичної відповідальності в трудовому праві, особливості соціального страхування та пенсійних систем різних країн, універсальні та європейські трудові і соціальні стандарти

Знання теорії держави і права; вміння аналізувати та порівнювати норми законодавства різних держав світу, міжнародно-правові норми універсального та регіонального характеру, вміння застосовувати знання та навички, набуті при вивченні дисциплін теоретичної, професійної та практичної підготовки, зокрема «Теорія держави та права», «Історія держави і права», «Історія політичних і правових вчень», «Порівняльне конституційне право»; володіння навичками застосування порівняльно-правового методу.

Тематичний план дисципліни: 1. Поняття, предмет та завдання курсу «порівняльне трудове і соціальне право» 2. Історичний розвиток трудового і соціального права 3. Джерела та принципи трудового і соціального права 4. Міжнародна організація праці та основні універсальні трудові і соціальні стандарти 5. Трудовий договір 6. Підстави та порядок припинення і зміни трудового договору 7. Правове регулювання оплати праці 8. Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку 9. Охорона праці та трудовий розпорядок 10. Колективне трудове право та соціальне партнерство 11. Поняття трудових спорів. Способи та порядок їх вирішення 12. Відповідальність суб’єктів трудових правовідносин 13. Правове регулювання зайнятості та захист від безробіття 14. Поняття та види соціальних ризиків. Соціальне страхування 15. Основні види державного соціального страхування 16. Пенсійне страхування 17. Державна соціальна та медична допомога 18. Міжнародні універсальні та європейські соціальні стандарти та законодавство України

1. Федорова А.Л. Порівняльне трудове право. Підручник. Одеса: Фенікс. – 2018. – 352с. 2. Венедиктов С. В., Спіцина Г.О. Трудове право в державах Європи. Підручник. Х.: Ніка-Центр. – 2017. – 184с. 3. Ярошенко О.М., Середа О.Г., Луценко О.Є. Трудове право та право соціального забезпечення. Навчальний посібник для підготовки до іспиту. Харків: Право.–2021.-258 с. 4. Андріїв В.М. Міжнародне трудове право: навчальний посібник/В.М. Андріїв. – Київ: ВД Дакор. – 2017. – 574с. 5. Курс порівняльного трудового права: підр.у 2 томах /Іншин М.І., Мацюк А.P., Соцький А.М., Щербина В.І. /За ред. акад. А.Р. Мацюка. - 2-ге. вид., змін, і доп. - Харків: Діса плюс 2015. - Т. 1. - 1056 с. + Т 2. - 744 с. 6. Мокрицька Н.П. Право соціального забезпечення: навч. посібник. Львів: ЛьвДУВС, 2020. 536 с. 7. Право соціального забезпечення: навч. посіб. / авт.: Ярошенко О. М., Слюсар А. М., Вєтухова І. А. та ін. Харків, 2019. 376 с.

Лекція, семінарське заняття

Оцінювання здійснюється за модульно-рейтинговою системою. Поточний контроль: усні відповіді та презентації на семінарах (до 30 балів), письмові аналітичні індивідуальні та групові завдання, розв’язання кейсів (до 20 балів), підсумкова модульна контрольна робота (до 10 балів). Формою підсумкового контролю є іспит. Іспит проводиться письмово. Відповідь студента на іспиті оцінюється максимально в 40 балів.

Українська