Інфопакет

Вибрані розділи трудового права і основ підприємницької діяльності

ОК.14

Обов’язкова дисципліна для ОП

Перший

2022/2023

6 Семестр

3

ПРН 2.Ефективно працювати з інформацією: добирати необхідну інформацію з різних джерел, зокрема з фахової літератури та електронних баз, критично аналізувати й інтерпретувати її, впорядковувати, класифікувати й систематизувати. ПРН 3. Організовувати процес свого навчання й самоосвіти. ПРН 4. Розуміти фундаментальні принципи буття людини, природи, суспільства. ПРН 5. Співпрацювати з колегами, представниками інших культур та релігій, прибічниками різних політичних поглядів тощо. ПРН 6. Використовувати інформаційні й комунікаційні технології для вирішення складних спеціалізованих задач і проблем професійної діяльності.

Очна форма

Володіти знаннями, вміннями та навичками з дисциплін соціально-гуманітарного циклу, як-от: «Вступ до університетських студій» та ін. знати основні категорії та поняття, пов’язані з життєдіяльністю людини і суспільства. виявляти, аналізувати навчальну та наукову інформацію, робити обґрунтовані висновки з питань професійної діяльності. складати письмові документи, корегувати їх зміст, систематизувати матеріали, необхідні для роботи, ефективної організації власної навчальної діяльності.

Дисципліна формує у студентів економічні, інституційні та організаційні основи підприємницької діяльності та спрямована на оволодіння студентами знаннями та початковими практичними навичками про економічну природу підприємництва її форми та планування; інноваційне підприємництво; технології створення власної справи; державне регулювання підприємництва; комерціалізацію наукових розробок. Розкриваються конституційні засади реалізації права на працю та основні її форми. Студенти вивчають норми права, які регламентують порядок укладання, зміни та припинення трудового договору як основної форми реалізації права на працю. Окреслюються правові засади встановлення та регулювання основних умов праці: робочого часу та часу відпочинку; нормування та оплати праці; охорони праці, дисципліни праці. Розкриваються підстави та порядок притягнення працівника до юридичної відповідальності за невиконання чи неналежне виконання своїх трудових обов’язків (дисциплінарна відповідальність, матеріальна відповідальність). Аналізуються правові основи захисту трудових прав в Україні.

Трудове право України: підручник / за заг. ред. М. І. Іншин, В. Л. Костюка. Київ: Юрінком Інтер 2017. 600 с. Іншин М. І., В. І. Щербина В. І. Трудове право України: підручник. Харків: Диса плюс, 2014. 500 с. Підприємництво. Практикум: навч. посіб. / за ред.. Мазур І. І. Київ: ВПЦ «Київський університет», 2016. 255 с. Доброва Н.В. Основи бізнесу: навчальний посібник / Доброва Н.В., Осипова М.М. – Одеса: Бондаренко М. О., 2018. – 305 с. Підприємництво: навч. посіб. / за заг. ред. д.е.н., проф. Г.І. Купалової. – К.: Компринт, 2020. – 400 с

Лекції, семінари, самостійна робота.

Залік виставляється за результатами роботи студента впродовж усього семестру і не передбачає додаткових заходів оцінювання для успішних студентів. Для студентів, які набрали сумарно менше ніж 60 балів, для одержання заліку обов’язково необхідно скласти матеріал (не пізніше як за тиждень до завершення курсу) за темами, за якими виникла заборгованість, у вигляді написання модульних контрольних робіт, усних відповідей і виконання самостійних письмових завдань, підготовки презентації за обраною темою, впоравшись не менше ніж з 60 % завдань. Студенти повинні скласти заборгованість до початку залікової сесії.

Українська