Основи трудового права

Освітня програма: Економічна аналітика та статистика

Структурний підрозділ: Економічний факультет

Назва дисципліни
Основи трудового права
Код дисципліни
1.5
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2021/2022
Семестр / Триместр
1 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
2
Результати навчання
ПРН 1. Знати та використовувати економічну термінологію, пояснювати базові концепції мікро- та макроекономіки. ПРН 10. Вміти аналізувати процеси державного та ринкового регулювання соціально-економічних і трудових відносин. ПРН 13. Вміти працювати як самостійно, так і в команді. ПРН 15. Розуміти та планувати можливості особистого професійного розвитку та здійснювати його. ПРН 19. Використовувати нормативні та правові акти, що регламентують професійну діяльність
Форма навчання
Попередні умови та додаткові вимоги
Попередні вимоги до опанування або вибору навчальної дисципліни (за наявності): - володіти знаннями, вміннями та навичками з дисциплін соціально-гуманітарного циклу; - знати основні категорії та поняття, пов’язані з життєдіяльністю людини і суспільства; - вміти виявляти, аналізувати навчальну та наукову інформацію, робити обґрунтовані висновки з питань професійної діяльності; - володіти елементарними навичками складання письмових документів, корегування їх змісту, систематизації матеріалів, необхідних для роботи, ефективної організації власної навчальної діяльності.
Зміст навчальної дисципліни
Дисципліна спрямована на формування у студентів сукупності знань та навичок, необхідних для правильного застосування положень норм права, що регламентують порядок укладення, зміни та припинення трудового договору, основні положення щодо колективного договору, робочого часу, часу відпочинку, охорони праці, нормування та оплати праці, дисципліну праці, відповідальність сторін трудового договору, нагляду та контролю за додержанням законодавства в сфері праці, захист трудових прав.
Рекомендована та необхідна література
1. Трудове право України: підручник / [Іншин М.І. та ін.]; за заг. ред. М.І. Іншина, В.Л. Костюка. – 2-ге вид., стер. – Київ: Юрінком Інтер ; Буква Закону, 2019. – 593 с. 2. Трудове право України та зарубіжних країн. Академічний курс: підручник / М.І. Іншин, В.І. Щербина. – Харків: Колегіум, 2017. – 1112 с. 3. Трудове право України: підручник / М.І. Іншин, В.І. Щербина. – Харків: Диса плюс, 2014. – 500 с. 4. Волошина С.М., Соцький А.М., Щербина В.І. Трудове право України: Навчальний посібник / С.М. Волошина, А.М. Соцький, В.І. Щербина. – Чернівці: Технодрук, 2015. – 188 с. 5. Правове регулювання організації праці: навчальний посібник / М.І. Іншин, А.М. Соцький, В.І. Щербина. – Харків: Диса плюс, 2013. – 448 с.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Мета дисципліни – полягає у формуванні у студентів системи знань щодо основних понять та інститутів трудового права, а також формуванні у студентів компетенцій та початкових практичних навичок у сфері застосування норм трудового законодавства.
Методи та критерії оцінювання
При поточному контролі під час семінарських занять оцінці підлягають: рівень знань, продемонстрований студентом у відповіді, активність при обговоренні питань семінарського заняття, систематичність роботи на заняттях, результати виконання домашніх завдань.
Мова викладання
українська

Викладачі

Ця дисципліна викладаеться наступними викладачами

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни