Організація та управління нововведеннями

Освітня програма: Освітньо-професійна програма "Менеджмент організацій"

Структурний підрозділ: Економічний факультет

Назва дисципліни
Організація та управління нововведеннями
Код дисципліни
ОК 1.38
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2022/2023
Семестр / Триместр
6 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
6
Результати навчання
ПРН 5. Описувати зміст функціональних сфер діяльності організації. ПРН 16. Демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань, бути критичним і самокритичним. ПРН 22. Обґрунтовувати програми розширеного відтворення і розвитку національних організацій різних видів економічної діяльності на інноваційній основі.
Форма навчання
Очна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
1. Успішне опанування курсів «Вступ до університетських студій», «Економічна теорія», «Історія економіки та економічної думки», «Історія менеджменту», «Менеджмент», «Маркетинг», «Управління персоналом», «Економіка підприємства», «Філософія», «Інвестування». 2. Знати: теоретичні основи економіки, історії економіки та економічної думки, статистики, менеджменту, маркетингу, інвестування, управління персоналом. 3. Володіти: навичками вчитися та оволодівати сучасними знаннями, аналізувати прочитане та порівнювати і співставляти думки вчених щодо досліджуваної наукової проблеми, використовувати сучасні можливості доступу до інформації та методи її акумулювання.
Зміст навчальної дисципліни
Вивчаються: сутність інноваційного менеджменту; інноваційний процес, його структура і складові, форми реалізації, еволюція моделей становлення і розвитку; інноваційна діяльність, її сутність, суб’єкти реалізації та особливості управління; типи організаційних структур управління інноваційними підприємствами та підприємствами, що здійснюють інноваційну діяльність; форми організації інноваційної діяльності; інноваційна інфраструктура, її об’єкти та роль в активізації інноваційної діяльності. Розглядаються практичні аспекти планування інноваційних процесів на підприємстві; стратегічне управління інноваціями; управління інноваційними перетвореннями в організації; фінансове забезпечення інноваційної діяльності.
Рекомендована та необхідна література
1. Жилінська О. І., Оліх Л. А., Корнілова І. М. Організація та управління нововведеннями : навчальний посібник. Вінниця : ТОВ «Нілан-ЛТД», 2018. 238 с. 2. Жилінська О. І., Оліх Л. А. Кухта П. В., Корнілова І. М. Термінологічний словник з управління інноваціями. Навчальний посібник. К.: Видавництво “Наукова столиця”, 2020. 100 c. 3. Краснокутська Н. В. Інноваційний менеджмент : навч. посібник. К. : КНЕУ, 2003. 504 с. 4. Міждисциплінарний словник з менеджменту / За ред. Д. М. Черваньова, О. І. Жилінської. К. : Нічлава, 2011. 624 с. 5. Оліх Л. А. Корнілова І. М. Основи науково-технічної та інноваційної політики : навчальний посібник. Вінниця : ТОВ “Нілан-ЛТД”, 2021. 160 с.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Інформаційно-традиційне з елементами проблемно-орієнтованого навчання: лекції, семінарські заняття, самостійна робота, консультації, індивідуальна робота, яка готується протягом семестру і презентується на семінарських заняттях наприкінці семестру та присвячена організації й управлінню інноваціями у компаніях-лідерах з використанням першоджерел.
Методи та критерії оцінювання
Форми оцінювання студентів: (макс. балів 60 / мінім. балів 36) 1. Усні відповіді, у тому числі групові завдання – 30 балів/ 18 балів. 2. Комплексне практичне завдання (самостійна робота) – 10 балів/ 6 балів. 3. Дві контрольні роботи по 10 балів – 20 балів/ 12 балів. Підсумкове оцінювання у формі іспиту.
Мова викладання
Українська

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни

Кафедра менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності
Економічний факультет