Вибрані розділи трудового права і основ підприємницької діяльності

Освітня програма: Архівістика та управління документацією

Структурний підрозділ: Історичний факультет

Назва дисципліни
Вибрані розділи трудового права і основ підприємницької діяльності
Код дисципліни
ОК 8.
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2021/2022
Семестр / Триместр
8 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
3
Результати навчання
Знати нормативно-правове забезпечення різних форм реалізації права на працю, основні трудові права працівника та роботодавця, їх зміст; Знати особливості різних організаційно-правових форм і видів підприємництва; основні напрями формування підприємницького капіталу та управління фінансами підприємницької діяльності; основні форми і методи впливу органів державної влади на розвиток підприємництва; суперечності та тенденції розвитку інноваційного підприємництва; Вміти користуватися нормативно-правовою базою у сфері трудових відносин та застосовувати норми трудового законодавства в практичних ситуаціях; Вміти вести дискусію, аргументовано доводити до цільової аудиторії свої думки щодо особливостей застосування положень трудового законодавства; Критично оцінювати вплив чинників зовнішнього середовища на розвиток підприємницької діяльності та обґрунтовувати доцільність комерціалізації певної підприємницької ідеї (розробки).
Форма навчання
Попередні умови та додаткові вимоги
Володіти знаннями, вміннями та навичками з дисциплін соціально-гуманітарного циклу, таких як «Вступ до університетських студій» та ін. Знати основні категорії та поняття, пов’язані з життєдіяльністю людини і суспільства. Вміти виявляти, аналізувати навчальну та наукову інформацію, робити обґрунтовані висновки з питань професійної діяльності. Володіти елементарними навичками складання письмових документів, корегування їх змісту, систематизації матеріалів, необхідних для роботи, ефективної організації власної навчальної діяльності.
Зміст навчальної дисципліни
Дисципліна є органічним поєднанням юридичних та економічних знань, необхідних для формування загальних компетенцій у фахівців будь-якої галузі та включає два змістовні модулі: Модуль 1 «Вибрані розділи трудового права» формує у здобувача вищої освіти сукупність знань та навичок про: форми реалізації права на працю, види незадекларованої праці; трудовий договір; робочий час та час відпочинку; оплату праці; охорону праці; дисципліну праці, дисциплінарну та матеріальну відповідальність; захист трудових прав. Модуль 2. «Основи підприємницької діяльності» формує у студентів економічні, інституційні, організаційні та правові основи підприємницької діяльності та спрямована на оволодіння студентами знаннями та початковими практичними навичками, що потрібні для організації ведення підприємницької діяльності.
Рекомендована та необхідна література
1. Волошина С.М., Соцький А.М., Щербина В.І. Трудове право України: навчальний посібник / С.М. Волошина, А.М. Соцький, В.І. Щербина. Чернівці: Технодрук, 2015. 188 с. 2. Мазур І.І. Підприємництво: практикум: навчальний посібник. / К.: Видавничо-поліграфічний центр “Київський університет” / За заг. ред. Мазур І.І., 2016, 263 с. 3. Підприємництво : навч. посібник / За заг. ред. Г.І. Купалової. К. : Компринт. 2020. 400c. 4. Правове регулювання організації праці: навчальний посібник / М.І. Іншин, А.М. Соцький, В.І. Щербина. Харків: Диса плюс, 2013. 448 с. 5. Трудове право України та зарубіжних країн. Академічний курс: підручник / М.І. Іншин, В.І. Щербина. – Харків: Колегіум, 2017. 1112 с. 6. Трудове право України: підручник / за заг. ред. М.І. Іншина, В.Л. Костюка, В.П. Мельника. Вид. 2-ге, перероб. і доп. К.: «МП «Леся»», 2016. 448 с.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Лекціі, контрольна робота, есе, самостійна робота, залік
Методи та критерії оцінювання
Форми оцінювання здобувачів вищої освіти для модуля 1 «Вибрані розділи трудового права»: Мінімальний бал, який має бути отриманий здобувачем за відповідними формами оцінювання за змістовній модуль 1 «Вибрані розділи трудового права» складає 24 бали. Максимальний бал, який може бути отриманий здобувачем за змістовний модуль 2 складає 40 балів. Форми оцінювання здобувачів вищої освіти для модуля 2 «Основи підприємницької діяльності»: Мінімальний бал, який має бути отриманий здобувачем за відповідними формами оцінювання за змістовній модуль 2 «Основи підприємницької діяльності» складає 24 бали. Максимальний бал, який може бути отриманий здобувачем за змістовний модуль 2 складає 40 балів. Підсумкове оцінювання: залік Максимальна оцінка – 20 балів, мінімальна оцінка – 12 балів (60% від 12 балів).
Мова викладання
Українською