Економіка підприємства

Освітня програма: Економічна кібернетика

Структурний підрозділ: Економічний факультет

Назва дисципліни
Економіка підприємства
Код дисципліни
ОК 20
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2021/2022
Семестр / Триместр
4 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
5
Результати навчання
ПРН10. Проводити аналіз функціонування та розвитку суб’єктів господарювання, визначати функціональні сфери, розраховувати відповідні показники які характеризують результативність їх діяльності. ПРН12. Застосовувати набуті теоретичні знання для розв’язання практичних завдань та змістовно інтерпретувати отримані результати. ПРН18. Використовувати нормативні та правові акти, що регламентують професійну діяльність.
Форма навчання
Очна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
1. Знати: основні поняття та закони економічної теорії, бути обізнаним з основним положеннями мікроекономіки, зокрема, системою класифікації витрат підприємства; мати попереднє уявлення правові основи функціонування суб’єктів підприємництва; має набути ґрунтовні знання з основних розділів прикладної економіки. 2. Володіти елементарними навичками: оцінки ефективності діяльності підприємства; проведення аналізу ризиковості суб’єкта господарювання; впровадження принципів конкурентоспроможності для підприємств різних форм власності.
Зміст навчальної дисципліни
Діяльність підприємницьких структур загалом та підприємств, як основної ланки економіки, зокрема, має важливе значення в сучасному економічному розвитку України. Відповідно дисципліна «Економіка підприємства» є об’єктивно необхідною в процесі підготовки висококваліфікованих кадрів. Предметом вивчення навчальної дисципліни є теоретичні та практичні положення підприємницької діяльності в сучасних економічних умовах.
Рекомендована та необхідна література
1. Бойчик І. М. Економіка підприємства: підручник. / І.М.Бойчик. – К.: Кондор - Видавництво, 2016. – 378 с.. 2. Економіка підприємства: Навч. посіб. / За ред. А.В. Шегди..К.: Знання, 2006 3. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. 4-тє видання, оновл. – К.: “Знання”, КОО, 2009 4. Економіка підприємства. Збірник тестів і задач/ Т. Харченко, А. Щегда, Ю. Сагайдак, Л. Пашнюк.- К.:ЦУЛ, 2019.- 240 с . 5. Господарський кодекс України від 16.01.2003 року No 436-ІV [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Лекції, семінарські заняття, самостійна робота студента.
Методи та критерії оцінювання
1. Тестування(РН1; 2.1) (міn: 0*5=0 балів; мах: 1*5=5 балів) 2. Опитування (РН1; 2.1; 3.1) (міn: 1*3=3 балів; мах: 1*5=5 балів) , доповнення- 1 бал. 3. Розв’язування практичних задач та кейсів (РН 1; 2.1; 3.1; 4.1) (міn: 1*2=2 бали; мах: 1*5=5 балів) 4. Модульна контрольна робота (РН 1;2.1;4.1)( За темами 1-6)= (міn: 0 балів; мах: 10 балів) Модульний контроль No 1: 50%- МКР, 50 % кількості балів, набраних на практичних. 5. Модульна контрольна робота (РН 1;2.1;4.1) ( За темами 7-13)= (міn: 0 балів; мах: 10 балів) 6. Захист звіту з виконання завдань для самостійної роботи студента (РН 1; 2.1;3.1;4.1 (міn: 4*1=4 балів; мах: 4*5=20 балів) Підсумкове оцінювання у формі іспиту: максимальна оцінка 40 балів, рубіжна оцінка 24 бали. На іспиті студент виконує індивідуальну роботу.
Мова викладання
Українська

Викладачі

Ця дисципліна викладаеться наступними викладачами

Оксана Петрівна Микитюк
Кафедра економіки підприємства
Економічний факультет

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни

Кафедра економіки підприємства
Економічний факультет