Інфопакет

Менеджмент

OK 1.17

Обов’язкова дисципліна для ОП

Перший

2021/2022

2 Семестр

4

ПРН04 Формувати й аналізувати фінансову, управлінську, податкову і статистичну звітність підприємств та правильно інтерпретувати отриману інформацію для прийняття управлінських рішень. ПРН08. Розуміти організаційно-економічний механізм управління підприємством та оцінювати ефективність прийняття рішень з використанням обліково аналітичної інформації. ПРН20. Виконувати професійні функції з урахуванням вимог соціальної відповідальності, трудової дисципліни, вміти планувати та управляти часом

1. Знати основи економіки. 2. Володіти навичками аналізу наукових джерел та статистичної інформації, синтезу, обробки та презентації отриманих результатів аналізу даних, ситуацій, користування Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft PowerPoint.

Змістовий модуль 1. «Теоретичні основи менеджменту»: вивчається сутність менеджменту; інтегровані підходи; еволюція шкіл менеджменту; закони, принципи, сучасні концепції менеджменту; сучасний погляд на визначення організації в суспільстві та економіці; середовище організації, функціональні сфери менеджменту. Змістовий модуль 2. «Практичний інструментарій менеджменту»: вивчаються функції менеджменту (планування, організація, мотивація, контроль, координація); види планів, організаційне проектування, види організаційних структур теорії мотивації, сутність контролю в менеджменті; влада і лідерство як інструменти менеджменту; комунікаційний процес.

1. Нетреба І.О. Основи менеджменту: навч. посібник. – К.: ВПЦ «Київський університет», 2013. – 170 с. 2.Нетреба І.О. Менеджмент. практикум: навч. посібник. – К.: Наукова столиця, 2020. – 150 с. 3.Управління бізнесом: [Навч.посібн]/ Т.І. Балановська, А.В. Троян - К.: НУБіП, 2019. - 401 с. 4. Кузьмін О.Є. Менеджмент (за допомогою графічно-логічних засобів): навч. посіб. / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник, І.С. Процик, С.Б. Романишин, Р.З. Дарміць. Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 196 с. 5.Управління організаційним розвитком підприємства: [Навч. посібн] / В. П. Горьовий, Ю.В. Біляк, М.О.Самофалова – К. : ЦП «Компринт», 2019. – 360с. 6. Міждисциплінарний словник з менеджменту / за ред. Д.М. Черваньова, О.І. Жилінської. – К.: Нічлава, 2011. – 624 с.

Лекція, семінарське заняття, опитування, дискусія, ділова гра, індивідуальні завдання, кейси, практичні завдання

Форми оцінювання студентів: (макс. балів 60 / мінім. балів 36): - Опитування та розв’язування завдань 20 балів / 12 балів; - Самостійна робота – індивідуальне завдання 40 балів / 24 бала; - Підсумкове оцінювання у формі іспиту Студент не допускається до складання іспиту, якщо протягом семестру отримав менше, ніж 36 балів. Якщо оцінка студента на іспиті є нижчою від мінімального порогового рівня (24 бали), то бали за іспит не додаються до семестрової оцінки (вважаються рівними нулю), а підсумкова оцінка із дисципліни є незадовільною.

Українська