Інфопакет

Корпоративне управління

ОД.29

Обов’язкова дисципліна для ОП

Перший

2021/2022

6 Семестр

5

ПРН 5. Застосовувати аналітичний та методичний інструментарій для обґрунтування пропозицій та прийняття управлінських рішень різними економічними агентами (індивідуумами, домогосподарствами, підприємствами та органами державної влади). ПРН 12. Застосовувати набуті теоретичні знання для розв’язання практичних завдань та змістовно інтерпретувати отримані результати. ПРН 15. Демонструвати базові навички креативного та критичного мислення у дослідженнях та професійному спілкуванні. ПРН 17. Виконувати міждисциплінарний аналіз соціально-економічних явищ і проблем в одній або декількох професійних сферах з врахуванням ризиків та можливих соціально-економічних наслідків. ПРН 21. Вміти абстрактно мислити, застосовувати аналіз та синтез для виявлення ключових характеристик економічних систем різного рівня, а також особливостей поведінки їх суб’єктів.

Володіти знаннями з економічної теорії, економіки підприємства, менеджменту, корпоративних фінансів, мати навички проведення мікро та макроекономічного аналізу. Вміти аналізувати економічні відносини на підприємствах корпоративного типу та готувати проекти із використанням консолідованої звітності.

Корпоративне управління до важливих інститутів сучасної ринкової економіки та знайомить студентів з основним понятійно-категоріальним апаратом корпоративного управління, ключовими теоріями, концепціями та методичними рекомендаціями щодо корпоративного управління, методами та інструментарієм для виокремлення корпоративної проблематики в контексті економічної діяльності підприємств корпоративного типу, запровадження та забезпечення дотримання передових міжнародних стандартів та принципів корпоративного управління ОЕСР. Навчальна дисципліна складається з двох змістових модулів: 1) теоретико- прикладні засади корпоративного управління; 2) методи та інструменти корпоративного управління.

1) Баюра Д.О. Корпоративне управління: Навч. посіб. – К.: ТОВ «Дейлі принт», 2019, - 320 с. 2) Баюра Д.О., Кравченко Т.В. Методичні рекомендації до виконання курсової роботи з дисципліни «Корпоративне управління». – К.: ЦП «Компринт», - 2019. – 19 с. 3) Цінні папери: практикум / В.Д. Базилевич, В.М. Шелудько, Н.В. Ковтун та ін.; за ред. В.Д. Базилевича. – К.: Знання, 2013. – 1094 с. 4) Баюра Д. О. Корпоративна реформа в Україні: системний підхід до формування ринкової соціально-орієнтованої моделі корпоративного управління / Д. О. Баюра // Теоретичні та прикладні питання економіки. - 2016. - Вип. 1. - С. 15-22. 5) Баюра Д.О. Система корпоративного управління в Україні: стан та перспективи розвитку: монографія. – К.: Видавничо-поліграфічний центр “Київський університет”, 2009. – 288 с. 6) Фондовий ринок: Підручник. В 2-х кн. – Кн. 2. / За ред. В.Д. Базилевича. – К.: Знання, 2016.- 621 с

Лекція, семінар, самостійна робота.

Участь в дискусії на семінарі, виконання практичних завдань, обговорення ситуаційних вправ, підготовка та захист самостійної роботи, модульні контрольні, іспит. Критерії оцінювання. 1. Участь у роботі семінарів (дискусії теоретичного характеру, виступи, короткі опитування) (максимум/мінімум) – 10 балів / 5 балів. 2. Виконання практичних вправ (під час роботи на семінарах) (тестів, задач, ситуаційних завдань) (максимум/мінімум) – 10 балів / 5 балів. 3. Контрольні роботи №1 та №2 (максимум/мінімум) – 20 балів / 12 балів. 4. Підготовка та захист самостійної роботи ситуаційного характеру, написання рецензії на звіт (максимум/мінімум) – 20 балів / 12 балів. Підсумкове оцінювання у формі іспиту: максимальна оцінка – 40 балів, рубіжна оцінка – 24 бали. Екзамен проходить у письмовій формі, складається з теоретичних відповідей, тестів, ситуаційної вправи.

Українська