Інфопакет

Професійна та корпоративна етика

ОК.02

Обов’язкова дисципліна для ОП

Другий

2021/2022

1 Семестр

3

РН 1.2. Знати критерії розрізнення прикладної, професійної та корпоративної етики. РН 2.2. Вміти кваліфіковано виявляти моральні конфлікти в конкретних ситуаціях практичної діяльності. РН 2.3. Вміти аргументовано вибирати рішення щодо відкритих дилемних моральних проблем. РН 3.1. Вести етичний теоретичний дискус щодо актуальних питань соціальної моральної практики. РН 4.2. Виробляти критичне відношення до існуючих варіантів інтерпретації і вирішення моральних дилем, морально-професійних і морально-психологічних проблем і конфліктів, в сучасних практиках професійної і корпоративної діяльності; формувати власні підходи до вирішення даної проблематики.

Заочна форма

Здобувач має: 1. Знати основні філос.-етич. поняття, категорії і методи соц.-філос. пізнання сфер професійної та корпоративної культури. 2. Вміти опрацьовувати інформацію про особливості мор.-проф. проблем, обов'язки і деонтологію у проф. діяльності..., застосовувати основні поняття, категорії в аналізі соц.-культ. явищ і процесів, виявляти сучасні тенденції розуміння та шнтерпретації проф. етики та корпор. культури, прогнозувати перспективи їх розвитку з урахуванням особливостей проф. діяльності і корп. культури в контексті розвитку цивілізаційних процесів в умовах глобалізації. 3. Володіти навичками наук. дослідж. та управління інформацією; аналізу, критичного відношення та прогнозування перспектив розв'язання соціокультурних, мор.-етичних, мор.-психол. проблем особистісного та соц. функціонування.

Зміст програми окреслюється двома змістовими модулями: 1."Історико-теоретичні засади професійної та корпоративної етики" - теми 1-3 ( Історико-теоретичні засади етики як «практичної філософії»; Прикладна етика як напрям сучасних етичних досліджень; Соціально-філософські виміри професійної етики); 2."Практичні виміри проф. та корпор. етики" - теми 4-5 (Корпоративна культура в соціально-трудових відносинах; Корпоративна соціальна відповідальність).

1. Етика. Естетика.Навч. посіб./За наук.ред. Паанченко В.І. - К., "Центр учбової літератури", 2014. 2. Прикладна етика. навч. посіб./За ред. Панченко В.І. - К., 2012. 3. Професійна та корпоративна етика. Навч. посіб./За наук. ред. Панченко В.І. - К., 2019. 4. Малахов В.А. Етика спілкування. Навч. посіб. - К.: Либідь, 2006. 5. Єрмоленко А.М. Соціальна етика та екологія. - К., 2010. 6. Йонас Г. Принципи відповідальності. У пошуках етики для технічної цивілізації. - К., 2001. 7. Основи етики управління. - Х., 2009.

Методи викладання і навчання: лекція, семінарське заняття, мсамостійна робота, термінологічний словник, підсумкова контрольна робота.

Усне опитування, тестування, участь у роботі на семінарах, дискусії теоретичного характеру, обговорення проблемних питань, фіксовані виступи, конспект першоджерел, самостійна індивідуальна робота, термінологічний словник, підсумкова контрольна робота. Результат навчання здобувача оцінюється за єдиною 100-бальною шкалою. Мінімальним позитивним рівнем оцінки є 60 балів. Семестровий контроль оцінюється у 36-60 балів. Підсумкове оцінювання: залік - 24-40 балів. За результатами заліку та роботи упродовж вивчення дисципліни здобувачу освіти виставляється оцінка за шкалою відповідності: зараховано - 60-100, не зараховано - 0-59 балів (згідно системи ECTS).

Українська