Інфопакет

Географія праці та гендеру

ВК 1.4.5

Вибіркова дисципліна для ОП

Перший

2021/2022

6 Семестр

5

Результати навчання полягають у розумінні предметної області та професійної діяльності, здатності застосовувати знання у практичних ситуаціях; ознайомлення студентів з просторовою організацією соціальної сфери з врахуванням причинно-наслідкових зв’язків соціальних та економічних процесів на світовому, державному і регіональному рівнях; формування у студентів вмінь та навичок власного осмислення, доцільного та критичного використання теорій, концепцій, ідей для пояснення сучасних процесів на ринку праці, гендерних диспропорцій в контексті сталого розвитку України; оволодінні навичками використання інформаційних і комунікаційних технологій, здатності до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел; здатності реалізувати свої права і обов’язки як члена суспільства, усвідомлювати цінності громадянського суспільства та необхідність його сталого розвитку, верховенства права, прав і свобод людини.

Очна форма

Для успішного оволодіння знаннями з дисципліни «Географія праці та гендеру» студенти повинні: мати базові знання з курсів основ суспільної географії, соціальної географії, географії населення та розселення, економічної географії; вміти аналізувати причини та оцінювати наслідки демографічних і міграційних процесів для формування працересурсного потенціалу в регіонах, гендерних диспропорцій; володіти методами аналізу і синтезу географічної інформації, порівняльно- географічного аналізу, групування та типізації.

Навчальна дисципліна «Географія праці та гендеру» є складовою ОП «Економічна географія» підготовки фахівців за освітньо-кваліфікаційним рівнем «бакалавр» у галузі знань 10 Природничі науки за спеціальністю 106 Географія. Дисципліна «Географія праці та гендеру» є вибірковою і викладається студентам у VI семестрі (на третьому курсі) в обсязі 5 кредитів ECTS. Навчальна дисципліна присвячена вивченню теоретичних та методичних засад географії праці та гендеру; основних концептів ринку праці, зайнятості та безробіття; моделей, кон’юнктури, галузевої та територіальної структури ринку праці; регулювання та управління ринком праці; гендерної рівності в суспільстві; регіональних особливостей гендерних співвідношень на ринку праці; регіональних особливостей гендерної дискримінації; гендерної політики.

1. Мезенцев К.В., Мезенцева (Провотар) Н.І., Мостова І.О., Сайчук В.С. Географія праці: сучасні концепти та ринки праці регіонів : навчальний посібник. Київ: ВПЦ «Київський університет», 2014. 190 с. 2. Мезенцева (Провотар) Н.І., Кривець О.О. Гендер і географія в Україні: Монографія. Київ: Ніка-Центр, 2013. 194 с. 3. Соціальна географія: Підручник. За ред. Л. Нємець, К. Мезенцева. Київ: Фенікс, 2019. 304 с. 4. Уварова О.О. Права жінок та гендерна рівність : Навчальний посібник. Київ, 2018. 204 с. 5. Чернявська О.В. Ринок праці: Навчальний посібник. Київ: Центр учбової літератури, 2013. 522 с.

Лекції, Семінарські заняття, вирішення конкретних задач та ситуацій

У курсі передбачено 2 змістові частини. Заняття проводяться у формі лекцій та семінарських занять. Завершується дисципліна іспитом. Кількість балів, що студент отримує протягом семестру є сумою балів, що були отримані при оцінюванні роботи на семінарських заняттях та виконанні тематичних контрольних робіт. Робота на семінарських заняттях оцінюється по виконанню, відповідно до графіка проведення семінарських занять. Тематичні контрольні роботи проводяться у тестовій формі. Умови допуску до іспиту: рекомендований мінімум для допуску до іспиту – 36 балів. Для студентів, які набрали сумарно меншу від 36 балів кількість, обов’язковою умовою для отримання допуску до іспиту є написання рефератів за питаннями пропущених чи недостатньо засвоєних тем. Підсумкове оцінювання у формі іспиту проводиться в письмовому форматі. Максимальна кількість балів під час іспиту – 40, мінімальна кількість балів, що додаються до семестрових – 24 (60% максимальної кількості балів, відведених на іспит).

Українська