Інфопакет

Основи державної служби

ОК.1

Обов’язкова дисципліна для ОП

Другий

2022/2023

1 Семестр

4

ПРН01. Знати теоретичні та прикладні засади вироблення й аналізу публічної політики, основ та технологій прийняття управлінських рішень. ПРН11. Розробляти обґрунтовані управлінські рішення з урахуванням питань європейської та євроатлантичної інтеграції, враховувати цілі, наявні законодавчі, часові та ресурсні обмеження, оцінювати політичні, соціальні, економічні та екологічні наслідки варіантів рішень. ПРН12. Планувати і здійснювати наукові та прикладні дослідження у сфері публічного управління та адміністрування, включаючи аналіз проблематики, постановку цілей і завдань, вибір та використання теоретичних та емпіричних методів дослідження, аналіз його результатів, формулювання обґрунтованих висновків.

Заочна форма

1. Знати: теоретико-методологічні основи, класичні й сучасні теорії та моделі, еволюція становлення державної служби; сутнісні ознаки понять: “державна служба”, “державні службовці”; основні нормативні і програмні документи з цих питань, форми, вимоги та особливості проходження державної служби, систему органів та осіб, які формують та реалізують державну політику у сфері державної служби, а також особливості цієї сфери управлінської діяльності; організаційно-функціональні та соціально-психологічні засади державної служби; особливості діяльності державних службовців. 2. Вміти аналізувати особливості державної служби в зарубіжних країнах, визначати соціальну мету, завдання і функції публічної служби; застосовувати основні наукові терміни, категорії, принципи та класифікації в аналізі проблем сучасної державної служби; виокремлювати та інтерпретувати етапи державної служби, категорії та особливості проходження службової кар’єри в різних державних органах влади;

Тема 1. Сутність і специфіка державної служби: основні теорії, мета, цілі, завдання, функції, принципи та моделі державної служби Тема 2. Міжнародні стандарти державної служби: європейські принципи SIGMA, належне врядування тощо Тема 3. Організаційно-правове регулювання державної служби в умовах сучасних викликів та змін в Україні. Мета реформування державної служби України Тема 4. Правовий статус державного службовця: поняття, права, обов’язки, характеристика державно-службових відносин, антикорупційні обмеження Тема 5. Службова кар’єра, процесуальний підхід у проходженні державної служби. Управління службовою кар’єрою та службово- посадовим рухом державних службовців Тема 7. Державна служба як соціальний інститут, її види. Система оплати праці та мотивації державних службовців Тема 10. Психологічні аспекти державної служби у запобіганні корупції, конфліктів інтересів, професійного вигорання

1. Василевська Т. Е. Інституціональна підтримка етики державного службовця. Університетська кафедра. 2015. No 4. Київ : КНЕУ, 2015. С. 87–96. 2. Збірник навч. кейсів для професійної підготовки та підвищення кваліфікації фахівців за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» / [Н. Алюшина, Ж. Кравченко, Н. Наулік, Я. Турунен, С. Хаджирадєва (заг. ред.) та ін.]. Київ : УШУ, 2022. 136. 3. Науково-практичний коментар до Закону України «Про державну службу» / Ред. кол.: К.О. Ващенко, І.Б. Коліушко, В.П. Тимощук, В.А. Дерець (відп. ред.). К.: ФОП Москаленко О.М., 2017. 796 с. 4. Неліпа Д.В. Організаційно-правові засади державної служби. 2-ге вид. перероб. та доповн. Підручник. К.: «Центр учбової літератури», 2017. 376 с.

Лекції, Семінари, Самостійна робота

Контроль знань здійснюється за системою ECTS, яка передбачає дворівневе оцінювання засвоєного матеріалу, зокрема оцінювання теоретичної підготовки – результати навчання (знання 1.1 – 1.3), що складає 25 % від загальної оцінки за семестр та оцінювання практичної підготовки – результати навчання (вміння 2.1 –2.4; комунікація 3.1 – 3.2; автономія 4.1 – 4.3), що складає 75 % загальної оцінки за семестр.

Українська