Інфопакет

Актуальні проблеми цивільного, трудового та міжнародного приватного права

ОК.08

Обов’язкова дисципліна для ОП

Другий

2022/2023

3 Семестр

5

Досягнення студентами різноманітних компетентностей, зокрема, як: здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу знань з доктрини цивільного, трудового та міжнародного приватного права; здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел; здатність генерувати нові ідеї з доктрини цивільного, трудового та міжнародного приватного права; здатність застосовувати принципи верховенства права для розв’язання складних задач і проблем; здатність використовувати сучасні правові доктрини в процесі застосовування інститутів права.

Дистанційне навчання

Знати: основні аспекти становлення та розвитку цивільно-правових інститутів; основні аспекти становлення та розвитку трудових прав в Україні, особливості трудових правовідносин, їх правову природу . Вміти: вільно оперувати понятійно-категоріальним апаратом у сфері цивільного права та застосовувати набуті знання при проведенні наукових та науково-практичних досліджень; оцінювати та визначати роль та завдання забезпечення трудових прав, виокремлювати проблеми правового регулювання трудових відносин, давати правову характеристику окремим проблемам трудового права. Володіти елементарними навичками: з підготовки проектів правових документів із урахуванням особливостей практичної ситуації та за допомогою правових методів розв’язувати цивільно-правові спори. з підготовки проекту судового позову, акту реагування на порушення трудових прав з урахуванням особливостей практичної ситуації та за допомогою правових методів розв’язувати спори, що виникають з порушення трудових прав.

Форми викладання та методи навчання дисципліни спрямовані на вивчення актуальних проблем цивільного, трудового та міжнародно-приватного права, в тому числі проблем воєнного часу. В межах навчальної дисципліни вивчаються проблеми розуміння предмету цивільного, трудового та міжнародного приватного права, правова природа, структура правовідносин у цих сферах, проблемні засади застосування джерел цивільного та трудового права, особливості окремих об’єктів цивільних та трудових прав, доктринальні підходи щодо розуміння змісту особистих немайнових, речових, зобов’язальних, корпоративних та спадкових цивільних правовідносин, а також трудових правовідносин та правовідносин, що тісно пов’язані з ними, угоди в трудовому праві, форми і способи захисту трудових та цивільних прав.

1. Кузнєцова Н. С. Вибрані праці. – К.: ПрАТ “Юридична практика”, 2014. – 544 с. 2. Майданик Р.А. Цивільне право. Загальна частина. Вступ в цивільне право. К.: Алерта, 2012. 3. Науково-практичний коментар Цивільного кодексу України: у 2 т. 6-те вид., перероб. і допов. / за заг. ред. О. В. Дзери (кер. авт. кол.), Н. С. Кузнецової, В. В. Луця; [наук. ред. М.М.Хоменко]. Київ: Юрінком Інтер, 2019. Т. І. 752 с. Т. ІІ. 1048 с. 4. Велика українська юридична енциклопедія : у 20 т. – Харків : Право, 2016. Т. 13 : Міжнародне приватне право / редкол.: А. С. Довгерт (голова) та ін.; Нац. акад. прав. наук України ; Ін-т держави і права ім. В. М. Корецького НАН України ; Нац. юрид. ун-т ім.Ярослава Мудрого. – 2021. – 864 с. 5. Радченко Л.І. Юридична особа у приватному праві: поняття та ознаки. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки. 2010. № 82. С. 98-102.

Лекції, семінарські заняття, самостійна робота студента на основі підручників, конспектів, методичних рекомендацій, консультацій з викладачем.

Мінімальний бал, який має бути отриманий студентом за відповідними формами оцінювання протягом семестру, складає 24 бали. Максимальний бал, який може бути отриманий студентом за підсумком навчання протягом семестру, складає 40 балів.Якщо студент за підсумком відпрацювань не досяг мінімального порогового рівня оцінки (24 бали), викладач, який вів семінарські заняття і приймав відпрацювання, звертається до директора НН Інституту права з поданням, в якому фіксує невиконання студентом індивідуального навчального плану. За результатами складання підсумкової форми контролю студент може отримати максимально 60 балів. - підсумкове оцінювання: письмовий або усний іспит (з можливим використанням інформаційно-комунікаційних технологій)

Українська