Основи соціального менеджменту

Освітня програма: Соціологічне забезпечення управлінських процесів

Структурний підрозділ: Факультет соціології

Назва дисципліни
Основи соціального менеджменту
Код дисципліни
ОК 22
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2022/2023
Семестр / Триместр
4 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
3
Результати навчання
1.1. Знати науковий статус, предмет, генезис, основні поняття, концепції, структуру і функції та теорії соціального менеджменту. 1.2.Знати закони, принципи та механізми формування й розвитку систем соціального менеджменту. 2.1.Вміти аналізувати діяльність різних організаційних структур і поведінку суб’єктів управління в сучасних умовах. 2.2. Вміти виокремлювати головні проблеми та механізми функціонування й тенденції розвитку організаційних систем менеджменту. 3. Вміти організовувати та презентувати індивідуальний науково-дослідний проект з вивчення різних аспектів діяльності суб’єктів управління. 4. Вміти самостійно здійснювати аналітичну, дослідницьку та пошукову діяльність.
Форма навчання
Очна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
1. Знання основних засад загальної соціології, логіки та інформа-ційних технологій у соціології. 2.Володіння елементарними навичками програмування соціологічних досліджень та використання емпіричних методів соціологічного аналізу.
Зміст навчальної дисципліни
1. Науковий статус, предмет, функції та історичні етапи роз-витку соціального менеджменту. 2. Основні закони, принципи , концепції та моделі теорії соціального менеджменту. 3. Організаційна природа та технологічні засади організації соціального менеджменту. 4. Структурно-функціональні основи, форми і методи соціального менеджменту. 5. Технології прийняття управлінських рішень в соціальному менеджменті. 6. Критерії вимірювання ефективності соціального менеджменту.
Рекомендована та необхідна література
1. Бех В.П. Теорія систем і сис-темний аналіз в управлінні: підручник/В.П.Бех, М.В.Туленков .- К.: Інтерсервіс, 2021.- 680 с. 2. Руженський М.М. Соціальний менеджмент: посібник /М.М.Руженський.-К.:ІПК ДСЗУ, 2011.-255с. 3. Туленков М.В. Сучасні соціальні теорії управління: навч. посібник.- / М.В. Туленков. – К.: Каравела, 2021. – 504 с. 4. Хоронжий А.Г. Соціальне управління: Курс лекцій /А.Г.Хоронжий.- Львів:Магнолія, 2013.-290с. 5. Чайка Г.Л. Ефективність в управлінні: навч. посібник /Г.Л. Чайка, О.Г.Чайка.-К.:Знання, 2018.-334с.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
1.Лекція, практичне заняття, самостійна робота. 2.Усна відповідь,тематична доповідь, контрольна робота, презентація науково-дослідного проекту.
Методи та критерії оцінювання
1.Оцінювання активної роботи студентів (усних відповідей, тема-тичних доповідей, дослідних завдань) під час проведення практичних занять (РН1.1; РН1.2; РН2.1; РН2.2) –20/12 балів. 2.Виконання двох контрольних робіт ( РН1.1; РН1.2; РН2.1; РН2.2; РН4) – 20/12 балів, (2 контрольні роботи по 10 макси-мальних або 6 мінімальних балів за кожну). 3. Виконання та презентація результатів індивідуального науково-дослідного проекту (РН3; РН4) – 20/12 балів, тобто максимум 15 балів (і мінімум 9 балів) за результат виконання проекту та максимум 5 балів (і мінімум 3 бали) за презентацію отриманих результатів. 4. Підсумкове оцінювання: письмовий іспит за білетом, який містить 4 (чотири) питання (РН1.1; РН1.2; РН2.1; РН2.2) - максимально 40 балів (10 максимальних балів або 6 мінімальних балів за кожне питання). Мінімальна оцінка успішного складання іспиту становить – 24 бали.
Мова викладання
українська

Викладачі

Ця дисципліна викладаеться наступними викладачами

Микола Васильович Туленков
Кафедра галузевої соціології
Факультет соціології

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни

Кафедра галузевої соціології
Факультет соціології