Інфопакет

Організаційно-правові засади державного управління

ОК.7

Обов’язкова дисципліна для ОП

Другий

2021/2022

1 Семестр

4

Результати навчання Знати: теоретичні засади державного управління та державної служби. Історія розвитку теорії та практики державної служби; Вимоги, права та обов’язки державних службовців. Загальні та спеціальні обмеження. Вміти: давати правову характеристику нормативно-правовим актам, що стосуються регулювання державної служби в Україні; Забезпечувати дотримання законності та належний контроль у державному управлінні. Автономність та відповідальність: Самостійно шукати та критично опрацьовувати літературу із проблем органіщаційно0правового забезпечення державного управління, вільно володіти методами обробки, аналізу та синтезу наукової інформації; Вирішувати самостійно комплексні завдання, пов’язанні із вдосконаленням політико-правового забезпечення державного управління

Очна форма

Попередні умови та додаткові вимоги Знати: нормативні та організаційні засади державної служби, проблемні питання інституційного забезпечення управління нею, аналіз проходження державної служби, системи підготовки та перепідготовки державних службовців, зміст етичних питань державної служби та її перспектив. Вміти аналізувати взаємозв’язок політичної та адміністративної складових у державному управлінні, давати правову характеристику нормативно-правовим актам, що стосуються регулювання державної служби в Україні; Володіти практичними навичками щодо: самостійного пошуку наукової інформації щодо вирішення основних питань державної служби в Україні;

Зміст освітньої програми ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 1 Теми 1-2. Теоретичні засади державної служби. Тема 3. Інституційне забезпечення управління державною службою Тема 4. Особливості спеціалізованої державної служби в Україні Тема 5. Посади державної служби Тема 6. Види та ранги державних службовців Тема 7. Порядок проходження державної служби в Україні ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 2 Тема 8. Умови державної служби Тема 9. Поняття про доброчесність державного службовця. Співвідношення між етикою і доброчесністю. Тема 10. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу Тема 11. Реформування державної служби в умовах вступу до Європейського Союзу. Досвід країн Центральної та Східної Європи

Рекомендована та необхідна література 1.Антикорупційне законодавство [Електронний ресурс] / Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу. – К., 2009. -16с. Режим доступу:http://www.center.gov.ua/normoproektuvalna-diyalnist/normoproektuvalna-diyalnist.html. 2.Брус В., Ковальов В. «Проблеми реалізації антикорупційної політики в Україні». - / В. Брус, В. Ковальов // Державне управління: удосконалення та розвиток. – 2016. – Вип. 3. – Режим доступу: http://www.dy.nayka.com.ua/?op=1&z=954 3.Конституція України. Прийнята Верховною Радою України 28 червня 1996 р. із змінами // Відомості Верховної Ради України. — 1996. — № 30. — Ст. 141. 4.Закон України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради (ВВР), 2016, № 4, ст.43) // https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19

Лекції, семінарські заняття, практичні заняття, самостійна робота.

Методи та критерії оцінювання Семестрове оцінювання: оцінювання здійснюється впродовж семестру усіх видів робіт, включаючи опитування, самостійну роботу. – семестрове оцінювання (МАХ – 60 балів / MIN – 36 балів) – заключне оцінювання (МАХ – 40 балів / MIN – 24 балів): формою заключного оцінювання є іспит. Формою проведення іспиту є письмова робота із завданнями різного рівня складності. – підсумкове оцінювання: підсумкова оцінка визначається як сума оцінок (балів) за всіма успішно оціненими результатами навчання під час семестру( МАХ – 100 балів / MIN – 60 балів ).

Українська