Інфопакет

Психологія управління

ДВС.3.10.02

Вибіркова дисципліна для ОП

Перший

2021/2022

7 Семестр

4

1. Знати основи соціальної психології та психології праці. 2. Вміти здійснювати психологічний аналіз поведінки індивіда та процесів у групі.

Мета дисципліни - засвоєння студентами психологічних основ управління організацією. Навчальна дисципліна вперше знайомить студентів бакалаврату з провідною сферою практичної психології — прикладною психологією в управлінні та бізнесу.

1. Біла О. О. Психологія управління (соціально-психологічний контекст): навч. посіб. Одеса : Видавець МВД М. П. Черкасов, 2008. 232 с. 2. Богоявленська Ю. В. Психологія управління з основами соціоінтеграції. Житомир : ЖДТУ, 2007. 700 с. 3. Власова О. І., Никоненко Ю. В. Соціальна психологія організацій та управління : підручник. Київ : Центр учб. л-ри, 2010. 397 с. 4. Дзвінчук Д. І. Психологічні основи ефективного управління. Київ : ЗАТ "Нічлава", 2000. 280 с. 5. Дороніна М. С., Григоренко А. М. Психологія управління: навч. посібник. Харків : Харківський держ. економічний ун-т, 2002. 96 с. 6. Іпатов Е. Ф. Психологія управління в бізнесі: навч. посіб. Київ : НМЦВО, 2002. 319 с. 7. Іщенко М. П., Шарий В. І. Психологія управління: навч.-метод. посіб. Черкаси : ЧНУ ім. Б. Хмельницького, 2010. 236 с.

лекції, семінарські заняття, практичні завдання, самостійна робота

Усна відповідь 6 х 3 =18 10 х 3 = 30 Доповнення 3 х 2 = 6 5 х 2=10 Презентації, участь у дискусіях, виконання вправ, робота у мікрогрупах 3 х 6 =18 5 х 6=30 Контрольна робота 6 х 1 = 6 10 х 1=10 - підсумкове оцінювання (залік) здійснюється у формі підсумкової контрольної роботи (ПКР), що включає матеріал з усього курсу. Максимальна кількість балів за виконання ПКР — 20, якщо студент набирає за ПКР менше 12 балів, ПКР вважається виконаною незадовільно. Результати навчальної діяльності студентів оцінюються за 100-бальною шкалою. Підсумкова оцінка визначається як проста сума балів за систематичну роботу впродовж усього семестру.

Українська