Глобальні бізнес-культури

Освітня програма: Міжнародний бізнес, комерція та фінанси

Структурний підрозділ: Навчально-науковий інститут міжнародних відносин

Назва дисципліни
Глобальні бізнес-культури
Код дисципліни
ОК 21
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2021/2022
Семестр / Триместр
1 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
4
Результати навчання
Знати суть понять "управління", "культура" та "бізнес-культура", "міжкультурні комунікації"; Знати особливості національних моделей управління, ділової культури та організаційної поведінки; Знати структуру національної культури та основні фактори, що впливають на її формування; Вміти визначати, систематизувати та інтерпретувати культурні подібності та відмінності в процесах управління та бізнес-середовищі в різних країнах; Оволодіти навичками порівняння національних моделей бізнес-культур та менеджменту в різних країнах та регіонах; Готовність спілкуватися усно та письмово англійською та іншими іноземними мовами для вирішення проблем професійної діяльності
Форма навчання
Очна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
1. Знання основ культурології, релігієзнавства, менеджменту та конфліктології. 2. Уміння аналізувати основні підходи до організації та реалізації корпоративних традицій відповідно до культурних особливостей. 3. Володіння навичками у визначенні бар'єрів та проблем, які можуть виникнути через відмінності в корпоративній культурі. 4. Професійна англійська мова.
Зміст навчальної дисципліни
Тема 1. Бізнес культура та її основні характеристики Тема 2. Основні типи бізнес-культур та їх відмінні риси
Рекомендована та необхідна література
1. Al-sada, M., Al-esmael, B., & Faisal, M. N.. Influence of structure Culture and Leadership vogue on worker Satisfaction, Commitment and Motivation within the academic Sector in Qatar. EuroMed Journal of Business, 12(2), (2017) 163-188. 2. E. Schein, Organizational Culture and Leadership, (Jossey-Bass Publishers, San Francisco, 12, 1992) 3. Fakhar et al. Impact of organisational culture on organisational performance: An over View. Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, 3(9), (2012) 975-985 4. G. Hofstede, Cultures and Organizations, (Harper Collins Business, London, 1994) Kiss A., Shelton D. International environmental law. Nairobi: UNEP, 2004. 446 р.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Лекції, семінари, самостійна робота, перегляд фрагментів освітніх документальних фільмів, виїзд на місце та/або корпоративна / гостьова лекція
Методи та критерії оцінювання
1. Усна відповідь на семінарах – до 42 балів. 2. Контрольна робота – до 30 балів. 3. Самостійна робота – до 18 балів. 4. Усна відповідь – до 10 балів.
Мова викладання
Англійська

Викладачі

Ця дисципліна викладаеться наступними викладачами

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни