Інфопакет

Корпоративна етика

ВБ 2.2

Вибіркова дисципліна для ОП

Перший

2021/2022

5 Семестр

4

ПР05. Володіти методичним інструментарієм обліку, аналізу, контролю, аудиту та оподаткування господарської діяльності підприємств. ПР06. Розуміти особливості практики здійснення обліку, аналізу, контролю, аудиту та оподаткування діяльності підприємств різних форм власності, організаційно-правових форм господарювання та видів економічної діяльності. ПР07. Знати механізми функціонування бюджетної і податкової систем України та враховувати їх особливості з метою організації обліку, вибору системи оподаткування та формування звітності на підприємствах. ПР08. Розуміти організаційно-економічний механізм управління підприємством та оцінювати ефективність прийняття рішень з використанням обліково-аналітичної інформації.

До початку вивчення цього курсу студенти мають знати: основні етапи та характеристики історико-культурного процесу; основні економічні вчення та їхні ціннісні засади; основні методи дослідження особливостей та специфіки економічних практик в умовах глобалізованого світу; провідні принципи економічної політики в контексті цивілізаційних викликів сучасності вміти виокремлювати та аналізувати інформацію щодо сучасних економічних практик; застосовувати терміни, категорії, класифікації філософії, економічної теорії, соціології, менеджменту щодо суперечливих явищ та процесів економічної реальності; володіти елементарними навичками роботи з консолідованою інформацією, а саме, отримувати та аналізувати інформацію з різних джерел та системно опрацьовувати різнотипні інформаційні ресурси.

Навчальна дисципліна знайомить студентів з основним понятійно-категоріальним апаратом етики, її методами та інструментарієм для виокремлення моральної проблематики в контексті корпоративної діяльності. Розглядається: предметне поле та категоріальний апарат етики; ціннісні засади економічних практик загалом; конкретизація моральної нормативності у корпоративному вимірі, зокрема корпоративна соціальна відповідальність та моральна проблематика у внутрішньо-корпоративному форматі; морально-нормативні вимоги щодо ділового спілкування (вербального та невербального); провідна роль емоційного інтелекту в контексті корпоративної взаємодії; стратегії управління і тактики поведінки в конфліктних ситуаціях; особливості міжкультурної комунікації в контексті національних ділових культур світу та кроскультурні компетенції у діловому спілкуванні. Обговорюються форми, засоби та шляхи підвищення етичної компетенції акторів корпоративної діяльності.

Гестеланд Р. Кросс-культурное поведение в бизнесе. – Днепропетровск,2003. – 189 с. Гоулман Д. Емоційний інтелект. – Х.:Віват,2019. – 512 с. Етика // Етика. Естетика. Навч посіб./ за наук. ред. Панченко В. І. – К.: «Центр учбової літератури»,2014. – С. 4 – 188. Льюис Р. Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию. – М., 2001. – 448 с. Професійна та корпоративна етика: навч. посібник. – К.: ВПЦ «Київський університет, 2019. – 368 с Ельбек М. Одне життя: як ми розучилися жити змістовно. – К.:Yakaboo Publishing, 2020. – 192 с. Кеннеди Г. Переговоры. Полный курс. – М.: Альпина Паблишер,2018. – 390 с. Кинг Л. Как разговаривать с кем угодно, когда угодно, где угодно. – М.: ООО «Альпина», 2014. – 154 с.

Лекція, семінарське заняття, самостійна робота

Доповідь, дискусія, контрольна робота, порівняльний аналіз етичних кодексів, проєктна робота

Українська