Основи трудового права

Освітня програма: Освітньо-професійна програма "Економіка бізнесу"

Структурний підрозділ: Економічний факультет

Назва дисципліни
Основи трудового права
Код дисципліни
ОД.05
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2018/2019
Семестр / Триместр
2 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
2
Результати навчання
ПРН 11. Вміти аналізувати процеси державного та ринкового регулювання соціально-економічних і трудових відносин ПРН 15. Демонструвати базові навички креативного та критичного мислення у дослідженнях та професійному спілкуванні. ПРН 18. Використовувати нормативні таправові акти, що регламентують професійну діяльність. ПРН 23. Показувати навички самостійної роботи, демонструвати критичне, креативне, самокритичне мислення. ПРН 26. Визначати попит та пропозицію на ринку праці, аналізувати структуру зайнятості та безробіття.
Форма навчання
Очна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
Володіти знаннями, вміннями та навичками з дисциплін соціально-гуманітарного циклу; - знати основні категорії та поняття, пов’язані з життєдіяльністю людини і суспільства; - вміти виявляти, аналізувати навчальну та наукову інформацію, робити обґрунтовані висновки з питань професійної діяльності; - володіти елементарними навичками складання письмових документів, корегування їх змісту, систематизації матеріалів, необхідних для роботи, ефективної організації власної навчальної діяльності.
Зміст навчальної дисципліни
Дисципліна спрямована на формування у студентів сукупності знань та навичок, необхідних для правильного застосування положень норм права, що регламентують порядок укладення, зміни та припинення трудового договору, основні положення щодо колективного договору, робочого часу, часу відпочинку, охорони праці, нормування та оплати праці, дисципліну праці, відповідальність сторін трудового договору, нагляду та контролю за додержанням законодавства в сфері праці, захист трудових прав.
Рекомендована та необхідна література
1. Трудове право України: підручник / [Іншин М.І. та ін.]; за заг. ред. М.І. Іншина, В.Л. Костюка. – 2-ге вид., стер. – Київ: Юрінком Інтер ; Буква Закону, 2019. – 593 с. 2. Трудове право України та зарубіжних країн. Академічний курс: підручник / М.І. Іншин, В.І. Щербина. – Харків: Колегіум, 2017. – 1112 с. 3. Трудове право України: підручник / М.І. Іншин, В.І. Щербина. – Харків: Диса плюс, 2014. – 500 с. 4. Волошина С.М., Соцький А.М., Щербина В.І. Трудове право України: Навчальний посібник / С.М. Волошина, А.М. Соцький, В.І. Щербина. – Чернівці: Технодрук, 2015. – 188 с. 5. Правове регулювання організації праці: навчальний посібник / М.І. Іншин, А.М. Соцький, В.І. Щербина. – Харків: Диса плюс, 2013. – 448 с. 6. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / В.Г. Ротань, І.В. Зуб, Б.С. Стичинський. – [8–е вид., доп. і перероб.]. – К.: А.С.К., 2008. – 944
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Лекції, семінарські заняття, самостійна робота.
Методи та критерії оцінювання
Усне опитування, тестування, контрольні роботи з теоретичних питань, які висвітлюються на лекціях та вивчаються студентом на самостійній роботі, вирішення проблемних ситуацій на семінарських заняттях, розв’язання практичних завдань під час самостійної роботи. Критерії оцінювання: 1. Усне опитування, дискусія – 20 балів / 12 балів. 2.Тестування – 20 балів / 12 балів. 3.Модульна контрольна робота (2 МКР, по 10 балів кожна) – 20 балів / 12 балів. 4. Самостійна робота (2 письмові роботи, по 5 балів кожна) – 20 балів / 12 балів. 5. Підсумкова контрольна робота – 20 балів / 12 балів. Залік виставляється за результатами роботи студента впродовж усього семестру.
Мова викладання
Українська

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни

Кафедра трудового права та права соціального забезпечення
Навчально-науковий інститут права