Інфопакет

Трудовий договір: порівняльно-правовий та історичний аспекти

ВБ.01.10.25

Вибіркова дисципліна для ОП

Другий

2021/2022

1 Семестр

6

Знати основні поняття та категорії в сфері укладення, зміни та припинення трудового договору у порівняльному та історичному аспектах; Вміти застосовувати норми трудового права та теоретичні знання щодо трудового договору; Оцінювати, формулювати та висловлювати власні висновки, результати; Формувати правові позиції для розв’язання теоретичних проблем і спірних практичних ситуацій у сфері застосування норм щодо правового регулювання інституту трудового договору

1. Знати: - поняття, види трудового договору, їх загальну характеристику; -особливості, елементи трудових правовідносин, підстави виникнення, зміни та припинення; 2. Вміти: - застосовувати норми трудового законодавства щодо трудового договору - аналізувати чинне національне на міжнародне законодавство з визначених питань. 3. Володіти елементарними навичками: - тлумачення норм трудового законодавства - з підготовки проектів правових документів із урахуванням особливостей практичної ситуації та за допомогою правових методів розв’язувати .

Форми викладання та методи навчання цієї дисципліни спрямовані на проведення порівняльно -правового аналізу в сфері трудового договору українського законодавства, міжнародних правових норм законодавчого регулювання окремих країн, а також в історичному аспекті. В межах навчальної дисципліни в порівняльному аспекті вивчаються питання поняття сутності трудового договору, історичні етапи розвитку трудового договору, окремі види трудового договору, види зміни умов трудового договору, підстави припинення трудових правовідносин.

1. Курс порівняльного трудового права: підручник : в 2 т. / [Іншин М. І. та ін.] ; за ред. д-ра юрид. наук, проф., акад. Акад. політ. наук України А. Р. Мацюка ; Київ. нац. ун-т ім. Тараса Шевченка. 2-ге вид., змін. і допов. Харків : Діса плюс, 2015. Т. 1. 2015. 1054 с.; Т. 2. 2015. 741 с. 2. Чанишева Г. І. Римар Б. А. Види трудового договору за законодавством України: монографія, О. : Фенікс, 2011. 176 с. 3. Венедіктов С.В. Трудове право Сполучених Штатів Америки : монографія. Київ: Ніка-Центр, 2018. 168 с. 4. Венедиктов С. Правове регулювання праці у Великобританії: прогресивний досвід і перспективи для України. Київ: Ніка-Центр, 2017.174 с. 1. Мельничук Н. О. Договірне регулювання трудових відносин в нових економічних умовах. Монографія. К.: «Хай-Тек Прес», 2012. 340 с.

Словесні: пояснення, обговорення, лекція, семінарські заняття; наочні: ілюстрацію, демонстрація, самостійне спостереження; практичні : аналіз судово практика, нормотворчої практики

Максимальна підсумкова оцінка за цю дисципліну може становити 100 балів. Студент може отримати на заліку максимально 60 балів до яких додаються бали отримані студентом під час семінарських занять. Для отримання загальної позитивної оцінки з дисципліни оцінка за іспит не може бути меншою 36 балів. У випадку коли студент на іспиті набрав менше 36 балів, останні не додаються до семестрової оцінки (незалежно від кількості балів, отриманих під час семестру), у відомості в колонці «бали за іспит» ставиться «0», а в колонку «результуюча оцінка» переноситься лише кількість балів, отриманих під час семестру.

Українська