Інфопакет

Соціальний тайм-менеджмент

ОК9

Обов’язкова дисципліна для ОП

Перший

2024/2025

2 Семестр

4

Знати: основні етапи становлення і формування тайм-менеджменту як самостійного наукового напряму; методичний інструментарій тайм-менеджменту; основні пастки часу та можливі шляхи протистояння ним. Вміти: практично використовувати засоби підвищення особистої та корпоративної ефективності; планувати і використовувати час за допомогою різних методів тайм-менеджменту; сформувати як особисту, так і корпоративну систему тайм-менеджменту; формувати власну позицію щодо основних теоретичних та практичних положень на основі ознайомлення з працями відомих фахівців з тайм-менеджменту; порівнювати, аналізувати та узагальнювати здобутки різних фахівців з тайм-менеджменту. Вироблення у студентів практичних навичок: роботи в групі, виявляти здатність до саморозвитку; проведення дослідження наукових джерел, обговорення наукової новизни та проблем, що виявлені в його результаті. Демонструвати розуміння особистої відповідальності за професійні та/або управлінські рішення чи надані пропозиції.

Очна форма

1. Успішне опанування програми загальної середньої освіти. 2. Знання теоретичних основ філософії, соціології в управлінському процесі. 3. Вміти вчитися й оволодівати сучасними знаннями, аналізувати прочитане та порівнювати і співставляти думки вчених щодо досліджуваної наукової проблеми, використовувати сучасні можливості доступу до інформації та методи її акумулювання, використання і поширення. 4. Володіти елементарними навичками користування Microsoft Office Word, Microsoft PowerPoint, електронними пошуковими системами.

І. Теоретичні засади та практична реалізація тайм-менеджменту. 1 Сутність тайм-менеджменту та його становлення як самостійного наукового напряму. 2 Методи тайм-менеджменту. 3 Пастки часу. 4 Елементи системи тайм-менеджменту та управління ними. 5 Ефективне проведення нарад. ІІ. Підвищення особистої ефективності. 6 Організація особистої роботи. 7 Принципи і засоби організації часу. 8 Робота з документами. 9 Методи самомотивації і саморозвантаження. 10 Ефективний інструментарій тайм-менеджменту.

Основна: 1.Бибик Д. Д. Зміст та структура соціального лідерства майбутніх фахівців у галузі соціальної роботи. Social work and education. 2021. № 2 (8). С. 138-151. 2. Корнілова О. Управління персоналом. Тайм менеджмент : навч.-метод. посіб. для здобувачів вищої освіти нац. ун-ту «Одеська юридична академія» / О. Корнілова, Л. Кузнєцова. – Одеса : Фенікс, 2024. – 71 с. 3. Корнілова О.В. Самоменеджмент: навч.-метод. посібник [Електронне видання]; нац. ун-т «Одеська юридична академія». Одеса: Фенікс, 2023. 57 с 4. Рейкін В. С. Соціальний менеджмент : конспект лекцій. Луцьк : Волинський національний університет імені Лесі Українки., 2022. 129 с Додаткова: 5. Положення про організацію освітнього процесу у Київському національному університеті імені Тараса Шевченка, введене в дію Наказом Ректора від 31 серпня 2018 року за № 716-32 // http://nmc.univ.kiev.ua/docs/Poloz_org_osv_proc-2018.pdf

Лекція, практичне заняття, командна гра, самостійна робота

1. Контрольна робота 1 – 10 балів/ 6 балів. 2. Усні відповіді – 20 балів/ 12 балів. 3. Практичні вправи – 20 балів/ 12 балів. 4. Комплексна самостійна робота – 20 балів/ 12 балів. 5. Контрольна робота 2 – 10 балів/ 6 балів. 6. Підсумкова контрольна – 20 балів / 12 балів. Підсумкове оцінювання: залік.

українська