Менеджмент

Освітня програма: Економічна аналітика та статистика

Структурний підрозділ: Економічний факультет

Назва дисципліни
Менеджмент
Код дисципліни
1.19
Тип модуля
Обов’язкова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2023/2024
Семестр / Триместр
3 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
4
Результати навчання
ПРН4. Використовувати професійну аргументацію для донесення інформації, ідей, проблем та способів їх вирішення до фахівців і нефахівців у сфері економічної діяльності. ПРН13. Вміти працювати як самостійно, так і в команді. ПРН15. Розуміти та планувати можливості особистого професійного розвитку та здійснювати його. ПРН18. Виконувати міждисциплінарний аналіз соціально-економічних явищ і процесів з однієї або кількох професійних сфер. ПРН24. Набути навички самостійної роботи, виявляти ініціативу та підприємливість, бути критичним і самокритичним.
Форма навчання
Попередні умови та додаткові вимоги
1. Успішне опанування курсів «Економічна теорія», «Вища математика», «Мікроекономіка», «Економіка підприємства». 2. Знання теоретичних основ макро- та мікроекономіки, психології, соціології, права, економічної теорії, фінансів, економіки підприємства. 3. Вміти розраховувати економічні показники, обробляти статистичні дані, аналізувати статистичну інформацію. 3. Володіти елементарними навичками: математичного моделювання, прогнозування, користування Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft PowerPoint.
Зміст навчальної дисципліни
Програма навчальної дисципліни складається з двох змістових модулів. Змістовий модуль 1. Теоретичні засади менеджменту. Поняття менеджменту. Інтегровані підходи до менеджменту: процесний, кількісний, системний, ситуаційний. Поняття і еволюція загальних принципів управління. Процес прийняття рішень. Змістовий модуль 2. Практичні засади менеджменту. Поняття функцій менеджменту та їх роль в управлінні. Загальні функції менеджменту: планування, організація взаємодії, мотивація, контроль. Види планів та основних документів в плануванні організації. Особливості організаційних структур на сучасному етапі. Класифікація організаційних структур управління. Поняття мотивації та класифікація мотиваційних теорій (змістовні та процесуальні).
Рекомендована та необхідна література
1. Анісімова Л.А., Жилінська О.І. Менеджмент. Практикум. Навчальний посібник. К.:ТОВ «Київдрук» 2018. 237с. 2. Білорус Т.В. Менеджмент: практикум. навчальний посібник К. : Київський університет. – 2020. 185 с. 3. Білорус Т.В. Менеджмент: практикум / Білорус Т.В., Горбась І.М. – К.: Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2014. – 471 с. 4. Бєсєдін М.О., Нагаєв В.М. Основи менеджменту: оцінно-ситуаційний підхід(модульний варіант): Підручник. – К.: Центор навчальної літератури, 2005. – 496 с. 5. Друкер П. Ф. Менеджмент. : Пер. с англ. / П.Ф. Друкер, Макьярелло Дж. А. – М. : ООО «И.Д. Вильямс», 2011. – 704 с. : ил.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Мета дисципліни – сформувати у майбутніх менеджерів сучасне економічне мислення та систему спеціальних знань у галузі управління діяльністю підприємств, засвоєння студентами основних теоретичних положень та вироблення необхідних практичних навичок, що дозволяють ефективно здійснювати цю діяльність на підприємстві.
Методи та критерії оцінювання
Форми оцінювання студентів: (макс. 100 балів / мінім. 60 балів) 1. Усне опитування, дискусія – 10 балів / 6 балів; 2. Розв’язування задач – 20 балів / 12 балів; 3.Тестування – 20 балів / 12 балів; 4. Модульна контрольна робота – 20 балів / 12 балів; 5. Самостійна робота – 10 балів / 6 балів; 6. Підсумкова контрольна робота – 20 балів / 12 балів.
Мова викладання
українська

Викладачі

Ця дисципліна викладаеться наступними викладачами

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни