Інфопакет

Міжнародне трудове право

ДВС.1.06

Вибіркова дисципліна для ОП

Другий

2023/2024

2 Семестр

4

Знати особливості міжнародного трудового права як галузі міжнародного публічного права, його поняття, принципи та джерела Знати поняття міжнародного трудового стандарта та механізм його розробки, прийняття та подальшої імплементації Знати контрольний механізм за дотримання державами норм міжнародного трудового права Вміти визначати правовий зміст міжнародних трудових стандартів та застосовувати їх до регулювання трудових відносин Вміти визначати та вирішувати проблеми застосування норм міжнародного трудового права на міжнародному та національному рівнях Вміти аналізувати норми міжнародного трудового права та визначати рівень їхньої імплементації в національне законодавство держав

1. Знати основи порівняльного трудового і соціального права, міжнародного права прав людини та міжнародного публічного права (основи теорії; основні галузі та інститути) 2. Вміти аналізувати та встановлювати зміст прав та зобов’язань суб’єктів міжнародного права згідно з положеннями міжнародних договорів 3. Володіти елементарними навичками юридичного аналізу та синтезу, критичного мислення, опрацьовування значного масиву правового матеріалу з наданням власних висновків та пропозицій

Тема 1. Поняття, принципи та джерела міжнародного трудового права. Тема 2. Суб'єкти міжнародного трудового права. Структура Міжнародної організації праці. Трипартизм як основа діяльності МОП. Тема 3. Поняття міжнародного стандарту праці. Універсальні та регіональні міжнародні стандарти праці. Тема 4. Контрольні механізми за дотриманням норм міжнародного трудового права. Ефективність міжнародних стандартів праці. Тема 5. Імплементація норм міжнародного трудового права у національне законодавство держав. Тема 6. Правове регулювання міжнародної цивільної служби. Адміністративні трибунали міжнародних організацій. Тема 7. Проблеми розвитку міжнародного трудового права. Включення «соціальних положень» у міжнародні договори з питань економічної інтеграції. Просування ратифікацій конвенцій Міжнародної організації праці. Тема 8. Зміст міжнародних трудових стандартів.

1. Sеrvаіs J.-M. Іntеrnаtіоnаl Lаbоur Lаw: Іntеrnаtіоnаl Lаbоur Stаndаrds. 3rd еd. Thе Hаguе: Kluwеr Lаw Іntеrnаtіоnаl, 2011. 376 р. 2. Gött H. Labour Standards in International Economic Law. Springer, 2018. 416 p. 3. Bronstein A. International and Comparative Labour Law: Current Challenges. Macmillan International Higher Education, 2009. 320 p. 4. Swepston L. The Development in International Law of Articles 23 and 24 of the Universal Declaration of Human Rights: The Labor Rights Articles. Martinus Nijhoff Publishers, 2014. 160 p. 5. Cullen H. The Role of International Law in the Elimination of Child Labor. BRILL, 2007. 303 p.

Лекції, семінарські заняття, самостійна робота, модульні контрольні роботи, залік

Оцінювання здійснюється за модульно- рейтинговою системою. Поточний контроль: усні відповіді (до 21 балу), модульні контрольні роботи (до 30 балів), виконання самостійної роботи (до 19 балів), Moot Court/Case-Study/Конкурс промов (до 30 балів). Залік виставляється за результатами роботи студента впродовж семестру. При отриманні підсумкової кількості балів від 60 та вище студенту виставляється «зараховано». Студенти, які набрали менше ніж 20 балів, до складання заліку не допускаються. Якщо студент набрав менш ніж 60 балів за семестр, складання заліку в письмовій формі є обов’язковим. Якщо студент набрав 60 або більше балів за семестр, проте бажає підвищити свій підсумковий бал, він має право скласти залік усно з цією метою. Студенту буде поставлено 5 питань зі списку питань для підготовки для заліку.

Англійська