Інфопакет

Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення

ВКС.2.03

Вибіркова дисципліна для ОП

Другий

2023/2024

2 Семестр

5

РН 1.1.Знати доктринальні положення щодо тенденції формування галузеформуючих ознак трудового права та права соціального забезпечення. РН 1.2.Знати проблеми кодифікації труд. та соц.-забезпечувального законодавства України. РН 2.1.Вміти аналізувати суч. практ.-прав. проблеми труд. договору як підстави виникнення, зміни та припинення труд. правовідносин. РН 2.2.Вміти досліджувати та робити висновки щодо особливостей соц.-прав. функціонування орг.-прав. форм соц. забезпечення в Україні. РН 3.1.Володіти держ. мовою, правничою термінологією; обґрунтовувати сутність проблемних питань, формулювати та висловлювати свої позиції під час участі в аргументованій професійній дискусії при аналізі та підготовці інформаційно-аналітичних висновків з актуальних тем. РН 4.1.Аналізувати інформацію з першоджерел, оцінювати її з точки зору наступності та новизни, використовувати сучасні інформаційні технології і бази даних при аналізі доктринальних поглядів та положень нормативно-правових актів.

Заочна форма

1. Знання про розвиток наукової думки щодо становлення трудового права та права соціального забезпечення як галузей права; теоретично-правові проблеми розвитку трудового права та права соціального забезпечення; правові проблеми реформування трудового та соціально-забезпечувального законодавства; проблеми модернізації трудового права та права соціального забезпечення. 2. Вміння досліджувати доктрину трудового права та права соціального забезпечення, аналізувати трудове та соціально-забезпечувальне законодавство з метою визначення правових проблем та пошуку шляхів їх вирішення. 3. Володіння навичками готувати наукові інформаційно-аналітичні висновки щодо теоретично-правових проблем трудового права та права соціального забезпечення.

НД окреслена двома змістовими модулями: М1. ТЕОРЕТИЧНО-ПРАВОВІ ПРОБЛЕМИ ТРУДОВОГО ПРАВА ЯК ГАЛУЗІ ПРАВА - теми 1-5 (1. Галузеформуючі ознаки трудового права: тенденції модернізації; 2. Проблеми кодифікації трудового законодавства; 3. Трудовий договір як центральний інститут трудового права: теоретично-правові проблеми; 4. Проблеми правового регулювання робочого часу та часу відпочинку; 5. Відповідальність у трудовому праві); М 2. КОНЦЕПТУАЛЬНІ НАПРЯМИ РЕФОРМУВАННЯ СУЧАСНОГО ПРАВА СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ - теми 6-10 ( 6. Доктрина права соціального забезпечення: аналіз загальних положень; 7. Пенсійна реформа в Україні: проблеми реалізації; 8. Теоретично-правові проблеми регулювання державних соціальних допомог та послуг в Україні).

1.Бірюкова А.Г. Трудове право та трудове законодавство: проблеми співвідношення: моногр./А.Г. Бірюкова.-Харків: ФОП Панов, 2016.- 402 с. 2.Гетьманцева Н.Д. Особливості правового регулювання труд. відносин: моногр./Н.Д. Гетьманцева.- Чернівці: Технодрук, 2015.- 592 с. 3.Іншин М.І. Ідеологічні основи суч. труд. права України: моногр./М.І. Іншин, В.І. Щербина.- Х.: Діса плюс, 2016.-328 с. 4.Процевський О.І. Методологічні засади труд. права: моногр./О.І. Процевський.- Х.: ХНАДУ, 2014.- 260 с. 5.Синчук С. М. Правовідносини соціального забезпечення: моногр./С.М. Синчук.- Львів: ЛНУ ім. І. Франка, 2015. - 422 с. 6.Тищенко О.В. Проблеми теорії права соціального забезпечення: навч. посіб.- К.: ВПЦ «Київський ун-тет, 2019.-199 с. 7.Тищенко О.В. Право соціального забезпечення України: теор. та практ. проблеми формування і розвитку галузі: моногр./О.В. Тищенко.–К.: ДП «Прінт Сервіс», 2014.–394 с.

Лекції, семінарські заняття, самостійна робота, індивідуальні завдання, інформаційно-аналітичні висновки, реферат, ситуаційні задачі, дискусії.

Експрес опитування, колоквіум, тестування, доповіді по темі індивідуального завдання та їх обговорення, письмове вирішення ситуаційної задачі, участь у дискусії, підготовка інформаційно-аналітичних висновків, рефератів, письмове контрольне опитування, підсумкова контрольна робота. Результат навчання здобувача оцінюється за єдиною 100-бальною шкалою. Мінімальним позитивним рівнем оцінки є 60 балів. Семестровий контроль оцінюється у 36-60 балів. Підсумкове оцінювання: залік - 24-40 балів. За результатами заліку та роботи упродовж вивчення дисципліни здобувачу освіти виставляється оцінка за шкалою відповідності: зараховано - 60-100, не зараховано - 0-59 балів (згідно системи ECTS).

Українська