Інфопакет

Актуальні проблеми цивільного, трудового та міжнародного приватного права

ОК.08.

Обов’язкова дисципліна для ОП

Другий

2023/2024

3 Семестр

5

Досягнення студентами таких компетентностей, вмінь та навичок, як: здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу знань з доктрини цивільного, трудового та міжнародного приватного права; здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел; здатність генерувати нові ідеї з доктрини цивільного, трудового та міжнародного приватного права; здатність застосовувати принципи верховенства права для розв’язання складних задач і проблем; здатність аналізувати та оцінювати вплив Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод, а також практики ЄСПЛ на розвиток правової системи приватного права та правозастосування в Україні; здатність використовувати сучасні правові доктрини в процесі застосовування інститутів права; здатність обґрунтовувати та мотивувати правові рішення, давати розгорнуту юридичну аргументацію у сфері цивільного, трудового та міжнародного приватного права.

Очна форма

знати засади становлення та розвитку цивільно-правових інститутів, правового регулювання майнових та особистих немайнових цивільних відносин, в тому числі приватно-правових відносин з іноземним елементом; основні аспекти становлення та розвитку інститутів трудового права, особливості трудових правовідносин та їх правову природу; акти трудового законодавства та практику вирішення трудових спорів.

Форми викладання та методи навчання дисципліни спрямовані на вивчення актуальних проблем цивільного, трудового та міжнародно-приватного права, в тому числі проблем воєнного часу. В межах навчальної дисципліни вивчаються проблеми розуміння предмету цивільного, трудового та міжнародного приватного права, правова природа, структура правовідносин у цих сферах, проблемні засади застосування джерел цивільного та трудового права, особливості окремих об’єктів цивільних та трудових прав, доктринальні підходи щодо розуміння змісту особистих немайнових, речових, зобов’язальних, корпоративних та спадкових цивільних правовідносин, а також трудових правовідносин та правовідносин, що тісно пов’язані з ними, угоди в трудовому праві, форми і способи захисту трудових та цивільних прав.

1. Кодификація приватного (цивільного) права України. /За ред. проф. А. Довгерта.- К.: Український центрправничих студій.− 2000.− 336с. 2. Кузнєцова Н. С. Вибрані праці. – К.: ПрАТ “Юридична практика”, 2014. – 544 с. 3. Майданик Р.А. Цивільне право. Загальна частина. Вступ в цивільне право. К.: Алерта, 2012. 4. Майданик Р.А. Розвиток приватного права України: Монографія. – К.: Алерта, 2016. – 226 с. 5. Науково-практичний коментар Цивільного кодексу України: у 2 т. 6-те вид., перероб. і допов. / за заг. ред. О. В. Дзери (кер. авт. кол.), Н. С. Кузнецової, В. В. Луця; [наук. ред. М.М.Хоменко]. Київ: Юрінком Інтер, 2019. Т. І. 752 с. Т. ІІ. 1048 с. 6. Покровский И.А. Основные проблемы гражданского права. – Изд. 3-е, стереотип. М.: Статут», 2001. – 354 с. 7. Радченко Л.І. Юридична особа у приватному праві: поняття та ознаки. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки. 2010. № 82. С. 98-102.

Лекції, семінарські заняття, самостійна робота студента на основі підручників, конспектів, методичних рекомендацій, консультацій з викладачем.

До форм оцінювання студентів відносяться: експрес опитування; колоквіум; доповідь; тестування (з набору суджень вибрати вірні); модульна контрольна робота; кейс-задача. Мінімальний бал, який має бути отриманий студентом за відповідними формами оцінювання протягом семестру, складає 24 бали, максимальний бал - 40 балів. При поточному контролі під час семінарських занять оцінці підлягають: рівень знань, продемонстрований студентом у відповіді, активність при обговоренні питань семінарського заняття, систематичність роботи на заняттях, результати виконання домашніх завдань. Підсумкове оцінювання: письмовий або усний іспит (з можливим використанням інформаційно-комунікаційних технологій) максимальний бал 60 .

Українська