Інфопакет

Проблеми правового регулювання праці керівних працівників та працюючих власників

Д.В.С.3.02.

Вибіркова дисципліна для ОП

Перший

2023/2024

7 Семестр

2

- Знати поняття, категорії та інститути трудового права, зокрема, поняття й роль керівника в розвитку ринкової економіки та зміст правового статусу керівника та працюючого власника; - Вміти ефективно застосовувати норми трудового законодавства; - Оцінювати, формулювати та висловлювати власні висновки, результати; - Формувати правові позиції для розв’язання проблем і практичних ситуацій у сфері застосування норм трудового права

Дистанційне навчання

1. Знати основні поняття, категорії та інститути трудового права, зокрема, поняття й роль керівника в розвитку ринкової економіки та зміст правового статусу керівника та працюючого власника, заходів захисту та запобіжних заходів; акти трудового законодавства України в сфері управління підприємствами, установами. 2. Вміти ефективно застосовувати норми трудового законодавства; надавати допомогу та юридичні консультації щодо застосування норм трудового права; використовувати досвід правового регулювання трудових відносин у країнах із ринковою економікою для вдосконалення трудового законодавства України; популяризувати трудове законодавство України, його високі соціальні стандарти, як фактору стабілізації розвитку трудових правовідносин в сфері управління підприємствами, установами, організаціями. 3. Володіти навичками із розв’язання спорів за допомогою правових методів, що виникають в сфері управління підприємствами, установами, організаціями, зокрема в сфері укладення.

Форми викладання та методи навчання цієї дисципліни спрямовані на проведення правового аналізу теоретико-правових проблем регулювання праці керівних працівників та працюючих власників, дослідження проблем вдосконалення законодавства про працю України в сфері управління підприємствами, установами, організаціями. В межах навчальної дисципліни вивчається загальна характеристика суб’єктів управління підприємствами, установами, організаціями, правовідносини, що виникають в сфері управління підприємствами, установами, організаціями, особливості укладення, зміни та припинення трудових договорів із керівниками, відповідальність керівників у трудових правовідносин, а також правова природа трудових відносин керівників та працюючих власників підприємств, установ, організацій.

1. Сіньова Л. М., Кузьменко Г. В., Погорєлова О. С. Особливості регулювання трудових правовідносин керівних працівників: Навчальний посібник для студентів юридичного факультету. Сіньова Л. М., Кузьменко Г. В., Погорєлова О. С. – К. : ФОП Маслаков, 2020. – 210 с. 2. Сіньова Л. М. Проблеми правового регулювання праці керівних працівників та працюючих власників. Практикум для студентів юридичного факультету. – Київ: ФОП Маслаков, 2020. – 67 с. 3. Kuchma O., Kuzmenko G., Sinyova L. HEADS AND TOP EXECUTIVES: SUBJECT COMPOSITION AND RELATIONS BETWEEN THE CONCEPTS IN UKRAINIAN LEGAL SPACE // Professional competencies and educational innovations in the knowledge economy: collective monograph / Editors Lyubomira Popova, Mariana Petrova. Veliko Tarnovo, Bulgaria: Publishing House ACCESS PRESS, 2020. 532 p. Р. 273-281 4. Малиновська К. А. Особливості контракту з керівником юридичної особи // Право та інновації. - 2014. - N 4. - С. 163-170.

Словесні: пояснення, обговорення, лекція, семінарські заняття; наочні: ілюстрацію, демонстрація, самостійне спостереження; практичні : аналіз судової практика, нормотворчої практики

Максимальна підсумкова оцінка за цю дисципліну може становити 100 балів. Студент може отримати на заліку максимально 60 балів до яких додаються бали отримані студентом під час семінарських занять. Для отримання загальної позитивної оцінки з дисципліни оцінка за залік не може бути меншою 36 балів. У випадку коли студент на заліку набрав менше 36 балів, останні не додаються до семестрової оцінки (незалежно від кількості балів, отриманих під час семестру), у відомості в колонці «бали за іспит» ставиться «0», а в колонку «результуюча оцінка» переноситься лише кількість балів, отриманих під час семестру.

Українська