Конфліктологія

Освітня програма: Освітньо-професійна програма «Урядування у публічній сфері» - заочна форма

Структурний підрозділ: Навчально-науковий інститут публічного управління та державної служби

Назва дисципліни
Конфліктологія
Код дисципліни
ВБ 6.1
Тип модуля
Вибіркова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Перший
Рік навчання
2023/2024
Семестр / Триместр
8 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
3
Результати навчання
Знати: предмет та місце конфліктології як науки; сутність, основні характеристики, детермінанти та динаміку конфлікту; типи конфліктів та стратегії поведінки в конфліктах; основи управління конфліктами Вміти: використовувати категоріальний апарат при розгляді конфліктів; аналізувати конфлікти, виокремлювати їхні структурні елементи та стадії; застосовувати технології регулювання конфліктів Здатність: здійснювати конструктивну комунікацію, переговори щодо вирішення конфліктів; до вияву особистої відповідальності в ситуації конфлікту та при управлінні ним; до усвідомлення моральних, культурних, громадянських цінностей й поваги до прав людини при попередженні та вирішенні конфліктів
Форма навчання
Заочна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
1. Знати: основи психології, соціології, теорії функціонування соціальних систем. 2. Вміти аналізувати зміст ключових понять психології та соціології, узагальнювати та співвідносити різні концептуальні підходи до вивчення соціальних явищ. 3. Володіти навичками публічної комунікації, планування діяльності, оцінки результатів діяльності, побудови професійної взаємодії, аналізу, синтезу, узагальнення інформації, роботи з нормативно-правовою базою.
Зміст навчальної дисципліни
ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 1 «Основні характеристики та типи конфліктів» Тема 1. Конфліктологія як наука. Розвиток конфліктологічних знань Тема 2. Поняття конфлікту, його сутність та основні характеристики Тема 3. Детермінація та життєвий цикл конфлікту Тема 4. Стратегії поведінки в конфлікті Тема 5. Типологія конфліктів. Внутрішьно особистісні конфлікти Тема 6. Міжособистісні та групові конфлікти Тема 7. Міжгрупові конфлікти ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 2 «Управління конфліктами» Тема 8. Аналіз, експертиза та прогнозування конфліктів Тема 9. Управлінські впливи на конфлікти: принципи та соціальні стратегії Тема 10. Попередження та стимулювання конфліктів Тема 11. Вирішення конфліктів: шляхи та методи Тема 12. Управління конфліктами в публічно-управлінській діяльності
Рекомендована та необхідна література
1. Василевська Т. Е. Антикорупційна спрямованість професійно-етичних настанов та проблема конфлікту інтересів в публічній службі. Етика в публічній службі : підручник. Київ : НАДУ, 2018. С.124–143. 2. Герасіна Л. М., Требін М. П., Сахань О. М., Воднік В. Д. Конфліктологія: загальна та юридична : підручник. Харків : Право, 2021. 224 с. 3. Кавиліна Г. К. Конфліктологія: навч. посіб. Одеса: Видавництво ТОВ «Лерадрук», 2021. 153 с. 4. Конфліктологія та медіація : навчальний посібник / уклад В.І. Докаш. Чернівці, Львів: Видавництво «Новий Світ – 2000», 2022. 249 с. 5. Матвійчук Т. Ф. Конфліктологія: навчально-методичний посібник. Львів : Вид-во «ГАЛИЧ-ПРЕС», 2018. 76 с.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Лекція, практичні заняття, семінарські заняття, самостійна робота.
Методи та критерії оцінювання
– семестрове оцінювання (МАХ – 80 балів / MIN – 48 балів): 1. Виконання практичних занять (методика надана в НМК ) – мах.7 балів / мін. 4 бали 3. Самостійна робота – мах.5 балів / мін. 3 бали. 4. Індивідуальна аналітична робота - мах.18 балів / мін. 12 балів. Перескладання семестрового контролю з метою покращення позитивної оцінки не допускається. – підсумкове оцінювання
Мова викладання
Українська

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни

Кафедра публічної політики
Навчально-науковий інститут публічного управління та державної служби