Інфопакет

Професійна етика соціальної роботи

ВБ.1.02

Вибіркова дисципліна для ОП

Перший

2023/2024

2 Семестр

3

ПР3, ПР16, ПР17, ПР19, ПР20, ПР21 Повний перелік результатів навчання за освітньою програмою подано у пункті «Профіль ОПП»

1. Знати основні підходи зарубіжних та вітчизняних науковців і практиків до розуміння професійної етики у соціальній роботі; 2. Оперувати етичними критеріями оцінки технології/практики соціальної роботи; 3. Визначати етичні аспекти втручання у конкретних ситуаціях роботи з клієнтами;

Метою викладання дисципліни є формування у майбутніх соціальних працівників цілісного уявлення про етичні проблеми соціальної роботи, а також розвиток у них здатності аналізувати етичні аспекти діяльності соціальних працівників. Теми курсу передбачають розгляд питань про етичні принципи і норми професійної діяльності. Сучасну зарубіжну та вітчизняну практику етичного регулювання професійної діяльності у соціономічних професіях. Етичні норми у професійній діяльності соціального працівника. Особисті та професійні відносини соціального працівника.

1. Кірюхін Д.І. Відповідальність і справедливість // Соціальна відповідальність як основна цінність інституалізації сучасного суспільства. – К.: Наукова думка, 2016. – С.193-233. 2. Малахов В.А. Етика. Курс лекцій. Навчальний посібник. 4-т вид. К., 2002 3. Соціальна робота: технологічний аспект: Навч. посібник\ За ред. Капської А.Й.- К.: Центр навчальної літератури, 2004.-352 с. 4. Banks, S. Ethics and values in social work. Bloomsbury Publishing. 2020, 315 p. 5. Barsky, A. E. Ethics and values in social work: An integrated approach for a comprehensive curriculum. Oxford University Press, 2019, 576 p. 6. Reamer F. G. Social Work Values and Ethics (Foundations of Social Work Knowledge), 2018, 296 p.

Лекції, семінарські заняття, практичні заняття, самостійна робота

Методи оцінювання: усні відповіді (виступ на семінарі, участь в обговоренні та дискусіях, доповнення), аналітична доповідь, творча самостійна робота, підсумкова контрольна робота. Форма підсумкового контролю – залік. Організація оцінювання: Оцінювання здійснюється впродовж семестру усіх видів робіт. Максимальна кількість балів за роботу протягом семестру дорівнює 100. Залік виставляється за результатами роботи студента впродовж семестру. Студенти, які впродовж семестру набрали сумарно меншу кількість балів ніж 60, але більшу ніж критично-розрахунковий мінімум - 36 балів, складають залік. Залік оцінюється максимум у 40 балів. Студенти, які набрали впродовж семестру сумарно меншу кількість балів ніж критично-розрахунковий мінімум – 36 балів до складання заліку не допускаються. Шкала відповідності оцінок: 0-59 – не зараховано; 60-100 – зараховано.

Українська