Аудит системи управління персоналом в органах державної влади

Освітня програма: Освітньо-професійна программа “Державна служба” - заочна форма

Структурний підрозділ: Навчально-науковий інститут публічного управління та державної служби

Назва дисципліни
Аудит системи управління персоналом в органах державної влади
Код дисципліни
ВБ.1.3
Тип модуля
Вибіркова дисципліна для ОП
Цикл вищої освіти
Другий
Рік навчання
2022/2023
Семестр / Триместр
3 Семестр
Кількість кредитів ЕСТS
3
Результати навчання
Результати навчання Розв’язувати складні задачі публічного управління та адміністрування, враховуючи вимоги законодавства, виявляти правові колізії та проблеми, розробляти проєкти нормативно-правових актів для їх усунення. Використовувати сучасні статистичні методи, моделі, цифрові технології, спеціалізоване програмне забезпечення для розв’язання складних задач публічного управління та адміністрування. Здійснювати ефективне управління інноваціями, ресурсами, ризиками, проєктами, змінами, якістю, застосовувати сучасні моделі, підходи та технології, міжнародний досвід при проєктуванні та реорганізації управлінських та загальноорганізаційних структур. Уміти здійснювати ефективну комунікацію, аргументувати свою позицію, використовувати сучасні інформаційні та комунікаційні технології у сфері публічного управління та адміністрування на засадах соціальної відповідальності, правових та етичних норм.
Форма навчання
Заочна форма
Попередні умови та додаткові вимоги
Знати: основні засади формування та реалізації публічної політики в сфері управління персоналом, основи нормативно-правового забезпечення діяльності органів публічної влади; особливості діловодства в системі управління персоналом; види та особливості застосування кадрових технологій на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування; вимоги до проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування з урахуванням європейських стандартів; 2. Вміти використовувати аналітичні, статистичні та інші методи обробки інформації, показників діяльності органів публічної влади, працювати з національними і міжнародними базами даних; планувати та організовувати роботу підпорядкованого структурного підрозділу; добирати і застосовувати методи управлінського контролю.
Зміст навчальної дисципліни
Вивчення дисципліни «Аудит системи управління персоналом в органах державної влади» є важливим елементом циклу управлінських дисциплін, які необхідні спеціалісту з менеджменту персоналу в умовах розвитку нових підходів до публічного управління та державної служби, які повинні орієнтуватися на якісні зміни в управлінні персоналом на державній службі.
Рекомендована та необхідна література
1. Ільїна С. Б. Основи аудиту: Навчально-практичний посібник. — К. : Кондор, 2009. — 378 с. 2. Міжнародні стандарти аудиту, надання впевненості та етики: Вид. 2013 р. / Пер. з англ. – К.: ТОВ ІАМЦ АУ “Статус”, 2013. – 1056 с. 3. Обушна Н.І., Селіванов С.В., Хаджирадєва С.К. Розвиток кадрового потенціалу державної служби в Україні в умовах реформ : проблеми теорії та практики. К., 2019, 292 с. 4. Управління персоналом: підручник / [В. М. Данюк, А. М. Колот, Г. С. Суков та ін.] — К. : КНЕУ : Краматорськ : НКМЗ, 2013. — 666 с. 5. Хаджирадєва С.К., Доценко Т.А., Пукір Ю.Г. Структуризація базових складових та процедур кадрового процесу в органах публічної влади. Public Administration and Regional Development, 2020, 9.
Заплановані освітні заходи та методи викладання
Лекції, семінарські заняття, індивідуальне аналітичне завдання, індивідуальна самостійна робота.
Методи та критерії оцінювання
Методи та критерії оцінювання Контроль знань здійснюється за системою ECTS, яка передбачає дворівневе оцінювання засвоєного матеріалу, зокрема оцінювання теоретичної підготовки – результати навчання (знання 1.1 – 1.3), що складає 25 % від загальної оцінки за семестр та оцінювання практичної підготовки – результати навчання, що складає 75 % загальної оцінки за семестр.
Мова викладання
Українська

Кафедри

Наступні кафедри задіяні у викладанні наведеної дисципліни

Кафедра публічної політики
Навчально-науковий інститут публічного управління та державної служби