Інфопакет

Вибрані розділи трудового права та основ підприємницької діяльності

ОК 05

Обов’язкова дисципліна для ОП

Перший

2022/2023

6 Семестр

3

РН 6. Використовує інструменти демократичної правової держави у професійній та громадській діяльності. РН 12. РН 12. Усвідомлює цінність захисту незалежності, територіальної цілісності та демократичного устрою України. РН 17. Уміє працювати з теоретичними та науково-методичними джерелами (зокрема цифровими), знаходити, обробляти, систематизувати й застосовувати в освітній діяльності сучасну наукову інформацію, бібліографію, комп’ютерні технології. РН 18. Має творчо-критичне мислення, творчо використовує різні теорії й досвід (український, закордонний) у процесі вирішення соціальних і професійних завдань.

Дистанційне навчання

1. знати: - володіти знаннями, вміннями та навичками з дисциплін соціально-гуманітарного циклу, як-от: «Вступ до університетських студій» та ін. - основні категорії та поняття, пов’язані з життєдіяльністю людини і суспільства. 2. вміти : - виявляти, аналізувати навчальну та наукову інформацію, робити обґрунтовані висновки з питань професійної діяльності. 3. володіти елементарними навичками: - складання письмових документів, корегування їх змісту, систематизації матеріалів, необхідних для роботи, ефективної організації власної навчальної діяльності.

Дисципліна вивчає основні засади реалізації права на працю та основні її форми, а також економічні, інституційні та організаційні основи підприємницької діяльності. Дисципліна складається з 2-х модулів та завершується заліком. Модуль 1 зосереджується на нормах права, які регламентують порядок укладання, зміни та припинення трудового договору як основної форми реалізації права на працю, правових засадах встановлення та регулювання основних умов праці: робочого часу та часу відпочинку; нормування та оплати праці; охорони праці, дисципліни праці, правових основах захисту трудових прав в Україні. Модуль 2 сфокусований на економічних, інституційних та організаційних основах підприємницької діяльності, економічній природі підприємництва, її формах та плануванні, інноваційному підприємництві, технології створення власної справи, а також державному регулюванні підприємництва та комерціалізації наукових розробок.

1. Трудове право України: підручник / за заг. ред. М. І. Іншин, В. Л. Костюка. Київ: Юрінком Інтер 2017. 600 с. 2. Іншин М. І., В. І. Щербина В. І. Трудове право України: підручник. Харків: Диса плюс, 2014. 500 с. 3. Панасюк О. Т. Начатки трудового права. Лекція 5. Вчення про трудовий договір: навч.- практ. посіб. – Київ: Алерта, 2017. 106 с. 4. Панасюк О. Т. Начатки трудового права. Лекція 6. Правове нормування умов праці: навч.- практ. посіб. Київ: Алерта, 2018. 60 с. 5. Панасюк О. Т. Начатки трудового права. Лекція 7. Правове нормування виробітку та оплати праці: навч.-практ. посіб. Київ: Алерта, 2019. 76 с. 6. Панасюк О. Т. Начатки трудового права. Лекція 10. Індивідуальні трудові спори: навч.- практ. посіб. Київ: Алерта, 2019. 88 с. 7. Підприємництво. Практикум: навч. посіб. / за ред.. Мазур І. І. Київ: ВПЦ «Київський університет», 2016. 255 с. 8. Закон України «Про підприємництво», ст. 2. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/698- 12?find=1&text

Основними видами роботи, до яких залучені студенти та які оцінюються упродовж семестру, є: участь у лекційних та семінарських заняттях (бліц-опитування, виступи, доповнення, обговорення проблемних питань, презентації), cамостійна робота (написання есе, підготовка презентацій, ситуаційна вправа), модульна контрольна робота та підсумкова комплексна контрольна робота. За виконання передбачених видів робіт студент максимально може набрати 100 балів та мінімально – 60 балів. Детально критерії оцінювання видів робіт упродовж семестру представлені в робочій програмі дисципліни, оприлюдненій на офіційному сайті Навчально-наукового інституту філології.

Загальна оцінка студента за семестр формується за 100-бальною системою і складається із балів, отриманих за роботу впродовж семестру (максимум – 100 балів, мінімум – 60 балів). Залік виставляється за результатами роботи студента впродовж усього семестру і не передбачає додаткових заходів оцінювання. Семестровий контроль спрямований на оцінювання участі у лекційних та семінарських заняттях (бліц-опитування, виступи, доповнення, обговорення проблемних питань, презентації – 41 бал), самостійної роботи (есе, презентації, ситуаційна вправи – 36 балів), модульна контрольна робота (8 балів) та підсумкова комплексна контрольна робота (15 балів). Студенти, які набрали мінімально позитивну кількість балів - 60, отримують - "зараховано". Студенти, які не набрали мінімально позитивну кількість балів - 60, отримують - "не зараховано". Детально критерії оцінювання представлені в робочій програмі дисципліни, оприлюдненій на офіційному сайті Навчально-наукового інституту філології.

Українська