Інфопакет

Професійна та корпоративна етика

ОК.15

Обов’язкова дисципліна для ОП

Другий

2022/2023

2 Семестр

4

РН01. Знати теоретичні та прикладні засади вироблення й аналізу публічної політики, основ та технологій прийняття управлінських рішень. РН08. Уміти здійснювати ефективну комунікацію, аргументувати свою позицію, використовувати сучасні інформаційні та комунікаційні технології у сфері публічного управління та адміністрування на засадах соціальної відповідальності, правових та етичних норм. РН10. Представляти органи публічного управління й інші організації публічної сфери та презентувати для фахівців і широкого загалу результати їх діяльності. РН11. Розробляти обґрунтовані управлінські рішення з урахуванням питань європейської та євроатлантичної інтеграції, враховувати цілі, наявні законодавчі, часові та ресурсні обмеження, оцінювати політичні, соціальні, економічні та екологічні наслідки варіантів рішень

Заочна форма

Успішне опанування дисциплін «Етика», «Історія психологічних вчень», «Соціологія» тощо, які вивчаються в рамках програми бакалаврату; 1. Знати: основи етики, психології, соціології, теорії функціонування соціальних систем, історію становлення теорії державного управління 2. Вміти аналізувати зміст ключових понять етики, публічного управління та адміністрування, психології та соціології, узагальнювати та співвідносити різні концептуальні підходи до вивчення соціальних явищ, аналізувати існуючу нормативно-правову базу стосовно практичної роботи державних службовців та застосовувати теоретичні моделі у практичній роботі. 3. Володіти навичками публічної комунікації, планування діяльності, оцінки результатів діяльності, побудови професійної взаємодії, аналізу, синтезу, узагальнення інформації, роботи з нормативно-правовою базою

Професійна та прикладна етика в структурі етичного знання. Професійна етика. Корпоративна етика. Корпоративна соціальна відповідальність. Принципи КСВ. Етика державного службовця: сутність, специфіка та роль у суспільному житті. Ціннісно-нормативні засади діяльності державного службовця. Етика державного службовця як засіб запобігання корупції. Етичні кодекси та етична інфраструктура в системі державної служби

Василевська Т.Е. Етика в публічній службі: підруч. К.: НАДУ, 2018. 256 с. Василевська Т.Е., Саламатов В.О., Марушевський Г.Б. Етика державного управління: підруч. К.: НАДУ, 2015. 204 с. Василевська Т.Е., Пятківський Р.О. Етичне лідерство в публічній службі: смисл і значущість феномену. Аспекти публіч. управління. Т. 9. 2021. № 2. С. 35–42. Державна антикорупційна політика і запобігання та протидія корупції на публічній службі…/автор. кол; за ред. Ю. Ковбасюка, В. Федоренка. К.: Вид-во Ліра-К, НАДУ, 2016. 542 с. Професійна та корпоративна етика: навч. посіб.: наук. ред. В. Панченко. К.: ВПЦ «Київ. університет», 2019. 368 с. Професійна і прикладна етика: навч. посіб.; за заг. ред. Коцура В. Переяслав-Хм., 2016. 314 с. Сорокіна Н.Г. Морально-етичні основи публічної служби в умовах трансформації влади в Україні. Д.: Грані, 2020. 224 с. Global Social Work Statement of Ethical Principles. URL: https://www.iassw-aiets.org/2018/04/18/global-social-work-statement-of-ethical-principles-iassw

Лекції, семінарські та практичні заняття, самостійна робота

Опитування, дискусії, виконання завдань, презентації, модульні контрольні роботи, іспит. Контроль знань здійснюється за системою ECTS, яка передбачає дворівневе оцінювання засвоєного матеріалу, зокрема оцінювання теоретичної підготовки – результати навчання (знання 1.1 – 1.4), що складає 40 % від загальної оцінки за семестр та оцінювання практичної підготовки – результати навчання (вміння 2.1 –2.4; комунікація 3.1-3.2; автономія 4.1 – 4.3), що складає 60 % загальної оцінки за семестр

Українська