Інфопакет

Оцінка вартості компаній: тренінг

ВКС.1.03

Вибіркова дисципліна для ОП

Другий

2021/2022

3 Семестр

5

РН 1. Знати: 1.Сутність осн. суч. течій у галузі управління фінансами компанії. 2.Зміст та мету фін. діяльності компанії, та основи формування грошових потоків окремого підприємства. 3.Взаємозв’язок осн. стратегічних і тактичних фін. рішень. 4.Осн. методи та інструменти аналізу фін. інформації щодо оцінки вартості компанії. РН 2.Вміти: 1.Аналізувати фін. звітність з метою оцінювання вартості компанії. 2.Оцінювати грошові потоки компанії за джерелами їх формування, а також прогнозувати їх у майбутньому. РН 3. Володіти державною мовою, правильно вживати фін. термінологію; грамотно і точно формулювати та висловлювати свої позиції, аргументовано дискутувати щодо проф. питань. РН 4. Аналізувати фін. інформацію компанії задля прийняття проф. рішень.

Заочна форма

1. Знання основ корпоративних фінансів, фінансового менеджменту та фінансового аналізу: джерела отримання фінансової інформації компанії, фінанси компанії, управління грошовими потоками, функціонування ринків капіталу, структура та інструменти залучення додаткових фінансових ресурсів у капітал компанії; 2. Володіння навичками фінансового аналізу та аналізу фінансового стану компанії.

НД окреслюється двома змістовими модулями: 1. Теоретичні основи оцінювання вартості компаній - теми 1-3 (1. Сутність та цілі визначення вартості; 2. Фактори впливу на вартість компанії; 3. Методи оцінювання вартості компанії); 2. Практичні аспекти та методичні підходи до оцінки вартості компаній - теми 4-8 (4. Оцінювання грошових потоків та їх прогнозування; 5. Вартість капіталу компанії та її оцінка; 6. Додана вартість компанії; 7. Оцінка вартості компанії за методом мультиплікаторів; 8. Корпоративне управління та соціальна відповідальність).

1.Базилевич, В. Д. Цінні папери: підр./ В.Д. Базилевич, В.М. Шелудько, Н.В. Ковтун та ін. ; за ред. В.Д. Базилевича.— К. : Знання, 2011, 1094с. 2.Любкіна, О.В. Оцінка вартості публічної компанії за умов ринків, що розвиваються // Вісник Академії праці і соціальних відносин Федерації профспілок України.- 2013. - № 3. - С. 61-67. 3.Терещенко О. О., М.В.Стецько. Управління вартістю підприємства в системі фін. менеджменту//Фінанси України.–2007.– № 3.–С. 91-99. 4.Афанасьєв А.А. Управління структурою капіталу // Економіка. Фінанси. Право.–2003.–№ 1.–C. 25-28. 5.Герасименко, Р.А., Блажан І.Р. Особливості формування фін. ресурсів акціон. підприємств// Фінанси України.–2004.- №6.–С.82 – 89.

Лекція, семінарське заняття, самостійна робота, дискусії теоретичного характеру, кейс-стаді, виступи, участь в дидактичних іграх, самостійне опрацювання тем в цілому чи окремих питань; проведення розрахунків, індивідуальні (ситуаційні) завдання.

Експрес опитування, тестування, виступи, доповіді, вирішення та захист задач, обговорення проблемних питань, презентація та захист індивідуального (ситуаційного) завдання, модульні контрольні роботи. Результат навчання здобувача оцінюється за єдиною 100-бальною шкалою. Мінімальним позитивним рівнем оцінки є 60 балів. Семестровий контроль оцінюється у 36-60 балів. Підсумкове оцінювання: іспит - 24-40 балів. За результатами іспиту та роботи упродовж вивчення дисципліни здобувачу освіти виставляється оцінка за шкалою відповідності: відмінно - 90-100, добре - 75-89, задовільно - 60-74, незадовільно - 0-59 балів (згідно системи ECTS).

Українська